Зуп 3 0 ндфл вся зп в алименты

Алименты в зуп 30

Зуп 3 0 ндфл вся зп в алименты

Если сотрудник организации обязан уплачивать алименты, то, как правило, в организацию приходит судебный исполнительный лист. Также может быть представлено заверенное нотариусом соглашение об уплате алиментов. Рассмотрим, как оформить исполнительный лист в 1С ЗУП 8.3, а также как рассчитать и начислять алименты.

Заполнение исполнительного листа

Чтобы «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» автоматически рассчитывала алименты и вычитала их из зарплаты сотрудника, в программе необходимо ввести соответствующий документ 1С ЗУП – исполнительный лист. Его можно создать в журнале «Алименты и другие удержания» либо «Исполнительные листы» (оба этих журнала доступны в разделе «Зарплата»).

При заполнении документа 1С ЗУП «Исполнительный лист» указывают:

  • сотрудника;
  • период удержания (если дата окончания уплаты алиментов неизвестна, ее можно не заполнять);
  • получателя (его следует создать в справочнике контрагентов и затем выбрать) и его адрес;
  • способ расчета алиментов – фиксированной суммой, процентом или долей (в случае расчета процентом нужно выбрать – от заработка или от прожиточного минимума, а также указать, учитываются ли больничные листы при расчете);
  • нужно ли прекращать удержания по достижении определенного предела;
  • будет ли перевод денежных средств осуществляться через платежного агента (если да, то его тоже нужно ввести в справочник контрагентов и выбрать);
  • в случае использования платежного агента – указать, по какому тарифу будет рассчитано его вознаграждение (в программе уже есть тарифы Почты России и Сбербанка, при необходимости можно их изменить или добавить новые).

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Чтобы указать реквизиты пришедшего в организацию исполнительного документа, нужно нажать ссылку: «В печатных формах отображается как «Исполнительный лист». Не заданы реквизиты документа…».

После этого ссылка приобретет вид «Отображение в печатных формах». В открывшихся полях можно выбрать вид документа – исполнительный лист или соглашение об уплате алиментов, а также ввести его реквизиты – номер, когда и кем выдан.

Реквизиты вводятся в виде текста.

После заполнения документ «Исполнительный лист» нужно провести. Документ позволяет вывести на печать карточку учета исполнительных документов.

Если условия взимания алиментов изменились, следует ввести и заполнить еще один документ, который называется «Изменение условий исполнительного листа». Его можно создать на основании ранее введенного исполнительного листа либо непосредственно в журнале «Алименты и другие удержания».

Расчет и начисление алиментов в 1С ЗУП

После того как документ программы «Исполнительный лист» (или, при необходимости, «Изменение условий исполнительного листа») заполнен и проведен, программа будет автоматически, согласно указанным условиям, рассчитывать алименты и удерживать их из зарплаты сотрудника. Эти операции выполняются документом «Начисление зарплаты».

Удержания по исполнительным листам так же, как и вознаграждения платежных агентов, отображаются на вкладке «Удержания».

Отчеты по алиментам

Отчеты формируются из формы «Отчеты по зарплате», которая доступна в разделе «Зарплата». Отчет «Журнал учета исполнительных документов» содержит их список и реквизиты (его можно сформировать и непосредственно из журнала документов программы «Исполнительные листы»):

В отчете «Исполнительные листы соглашения об уплате алиментов» выводятся суммы, которые в выбранном периоде были удержаны по исполнительным документам, и вознаграждения платежных агентов.

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Расчет по умолчанию

Как происходит расчет базы алиментов по умолчанию рассмотрим на следующем примере.

Для того чтобы удерживать 10% с сотрудника по исполнительному листу из общего заработка за исключением больничных листов, следует ввести документ Исполнительный лист ( Зарплата – Исполнительные листы – Исполнительный лист ), в котором указать процент удержания и не устанавливать флажок Учитывать больничные листы :

Для ввода информации по новогоднему подарку оформим документ Приз, подарок ( Зарплата – Призы, подарки – Приз, подарок ), указав сумму выданного подарка – 500 руб. и дату выдачи – 25.12.2017:

Если посмотреть список начислений, входящих в базу для расчета Удержание по исполнительному документу , то в него не входит Подарок .

Собственно, строго говоря, стоимость подарков не описывается в программе видом расчета, т.е. настройка вхождения или не вхождения в базу для расчета алиментов подарков в программе не предусмотрена.

По умолчанию в программе считается, что удержания по исполнительным листам нужно производить со стоимости любых подарков.

При расчете Начисления зарплаты и взносов за декабрь 2017 г. автоматически база для расчета алиментов получится 30 000 (Оклад) + 500 (Подарок) = 30 500 руб.:

Получается, что сумма подарка вошла в базу для расчета алиментов.

Порядок регистрации документов, чтобы стоимость подарков не входила в базу алиментов

Для того чтобы сумма подарка не входила в базу для расчета алиментов следует:

  1. Перед расчетом заработной платы за месяц снять с проведения документ Приз, подарок .
  2. Рассчитать и провести документ Начисление зарплаты и взносов .
    В этом случае в базу для расчета алиментов войдет только оклад в размере 30 000 руб.:В итоге сумма Удержания по исполнительному документу получится :
  • (30 000 (расчетная база) – 3 900 (НДФЛ)) * 10% (процент удержания по исполнительному документу) = 2 610 руб.
  • Провести документ Приз, подарок .
  • Проверить в сервисе Перерасчетов ( Зарплата – Сервисы – Перерасчет ) не появилось ли строки с перерасчетом из-за документа Приз, подарок и в случае их появления отменить данный перерасчет.
  • Начисление алиментов 1С ЗУП, редакция 2.5

    Добрый день!
    Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить «спасибо» и «пожалуйста». Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам — требование правил форума.

    Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.

    Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.

    Как рассчитываются алименты в 1С ЗУП?

    Добрый день! Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.

    Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить «спасибо» и «пожалуйста». Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам — требование правил форума.

    Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос все желающие Вам ответят здесь, в этой теме.

    Другие публикации:  Второе гражданство россия германия

    Добрый день!
    Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

    Расчеты по исполнительным листам в «1С:Зарплате и Управлении Персоналом 8»

    Виды исполнительных документов перечислены в статье 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — закон № 229-ФЗ).

    Одним из видов исполнительных документов является исполнительный лист. Обязательные сведения, которые должны быть указаны в исполнительном документе, перечислены в статье 13 закона № 229-ФЗ.

    В частности, в исполнительном листе обязательно указывается причина и размер удержаний с работника.

    В соответствии со статьями 81 и 104 Семейного Кодекса РФ (далее — СК РФ), алименты могут уплачиваться как в долях к заработку лица, обязанного уплачивать алименты, так и в твердой денежной сумме.

    Согласно статье 81 СК РФ, при отсутствии соглашения об уплате алиментов, алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — 1/4; на двух детей — 1/3; на трех и более детей — 1/2 заработка родителей.

    Статья 138 Трудового Кодекса РФ (далее «ТК РФ») гласит, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных законодательством, — 50 % заработной платы, причитающейся работнику.

    При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 % заработной платы.

    Этой же статьей регламентируются случаи, при которых размер удержаний из заработной платы может достигать, но не должен превышать 70 %.

    Источник: https://tools34.ru/poleznie-stati/alimenty-v-zup-30.html

    Учет НДФЛ в 1С 8.3 ЗУП

    Зуп 3 0 ндфл вся зп в алименты

    В данной статье рассмотрим, учет НДФЛ в 1С 8.3 ЗУП, в частности:

    • какие настройки необходимо выполнить для корректного расчета налога,
    • какими документами регистрируется начисление,
    • удержание и перечисление НДФЛ.

    Настройка регистрации в ИНФС организации и обособленных подразделений

    Для корректного формирования отчетности по НДФЛ необходимо указать данные регистрации организации и ее обособленных подразделений в налоговом органе (ИФНС), поскольку в разрезе этих сведений формируется регламентированная отчетность 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.

    Регистрация в ИФНС организации

    Данные регистрации организации в налоговом органе (ИФНС) указываются в карточке организации на вкладке Главное по ссылке Изменить данные регистрации:

    В форме необходимо указать КПП организации, Код налогового органа, его краткое и полное наименование, коды ОКТМО и ОКАТО.

    Также в поле Сведения о регистрации действуют с необходимо указать месяц, начиная с которого будут данные регистрации будут считаться в 1С 8.3 ЗУП актуальными. К заполнению последнего реквизита следует отнестись внимательно, т.к.

    некорректное указание месяца начала действия регистрации может привести к невозможности автоматического заполнения отчетности по НДФЛ.

    По ссылке Выбрать из числа известных регистрации можно перейти в список справочника Регистрации в налоговом органе, чтобы выбрать регистрацию из списка уже созданных в программе сведений о регистрации в налоговом органе.

    В открывшемся списке можно также создать новую регистрацию по кнопке Создать.

    По ссылке История изменения регистрации можно посмотреть историю изменения регистрации:

    Создание в 1С:ЗУП обособленного подразделения, выделенного на отдельный баланс

    Обособленные подразделения, выделенные на отдельный баланс, регистрируются в справочнике Организации с установленным флажком Это – филиал (обособленное подразделение). После установки флажка необходимо выбрать головную организацию в поле Головная организация филиала.

    При внесении регистрационных данных по обособленному подразделению, рекомендуется выбирать эти данные из числа созданных регистраций. Это позволит случайно не «затереть» регистрационные данные по организации. Для этого необходимо вначале перейти по ссылке Изменить данные регистрации:

    В форме Регистрация в налоговом органе перейти по ссылке Выбрать из числа известных регистраций  и выбрать строку с предварительно внесенными регистрационными данными или создать новый элемент по кнопке Создать:

    Само заполнение реквизитов данных о регистрации в ИФНС обособленного подразделения аналогично заполнению регистрационных данных для Организации.

    Создание в 1С:ЗУП обособленного подразделения, не выделенного на отдельный баланс

    Обособленные подразделения, не выделенные на отдельный баланс, регистрируются в справочнике Подразделения (Настройки – Подразделения) с установленным флажком Это – обособленное подразделение. Настроить регистрацию в ИФНС такого подразделения можно в карточке подразделения по ссылке Изменить рядом с полем Регистрация в налог. органе:

    В остальном алгоритм заполнения регистрации в ИФНС производится аналогично заполнению регистрационных данных для обособленного подразделения, выделенного на отдельный баланс.

    Настройка учетной политики организации

    Настройки учетной политики организации открываются по ссылке Учетная политика на вкладке Учетная политика и другие настройки справочника Организации (Настройка – Организации).

    В учетной политике есть несколько настроек, связанных с расчетом НДФЛ:

    Рассмотрим их подробнее.

    Удержание НДФЛ при выплате межрасчетных начислений с авансом

    Настройка Удержание НДФЛ при выплате межрасчетных начислений с авансом может принимать значения:

    1. Удерживать налог (рекомендовано);
    2. Указывать в документе необходимость удержания налога при выплате с авансом.

    Данная настройка появилась в версии 3.1.8.

    Настройка решает проблему, когда при выплате Командировки с авансом, удержанный налог с Командировки регистрируется на дату выплаты аванса, с крайним сроком его перечисления — следующим днем после выплаты.

    Однако, поскольку Командировка является доходом по коду 2000 (оплата труда), обязанности перечислять НДФЛ при ее выплате за первую половину месяца у работодателя не возникает.

    Настройка Удержание НДФЛ при выплате межрасчетных начислений с авансом позволяет не регистрировать удержание НДФЛ при выплате Командировки с авансом.

    Если переключатель установлен в положение Указывать в документе необходимость удержания налога при выплате с авансом, то при указании способа выплаты С авансом в документе Командировка, появляется поле Перечислитьналог, позволяющее выбрать, когда перечислять НДФЛ: При выплате вместе с авансом или При выплате зарплаты после окончательного расчета.

    Применение стандартных вычетов

    Настройка Применение стандартных вычетов определяется как будут применяться вычеты в месяцах, в которых доход налогоплательщика оказался меньше, чем положенный ему вычет:

    1. Нарастающим итогом в течение налогового периода — означает, что вычет будет применен с учетом доходов и ранее примененных вычетов в течение года нарастающим итогом. В этом случае исчисленный налог может быть рассчитан с минусом.
    2. В пределах месячного дохода налогоплательщика — означает, что вычет будет применен на сумму не более начисленного дохода в течение месяца. Таким образом НДФЛ за месяц не будет исчисляться меньше 0.

    С точки зрения законодательства более корректно применять вычет нарастающим итогом в течение года.

    Настройка Начислений для целей учета НДФЛ

    Настройка обложения НДФЛ для различных начислений происходит в справочнике Начисления (Настройки – Начисления).

    Графу Код дохода НДФЛ можно увидеть уже в списке начислений.

    Скорректировать настройки обложения НДФЛ для начисления можно на вкладке Налоги, взносы,бухучет в группе НДФЛ.

    Для облагаемых НДФЛ начислений необходимо задать Код дохода. Категория дохода доступна для редактирования не по всем кодам дохода. Например, по коду 2000Категория дохода всегда Оплата труда, а вот по коду 2002 категорию можно скорректировать.

    По кнопке Настройка НДФЛ, среднего заработка и др. можно в списке просмотреть, какие начисления облагаются НФДЛ, а какие нет, а также скорректировать код дохода:

    Ввод сведений о налоговом статусе налогоплательщика

    Данные о налоговом статусе сотрудника можно указать в карточке сотрудника по ссылке Налог на доходы.

    По умолчанию установлен статус Резидент.

    Статусы выбираются из предопределенного списка значений:

    Следует не забывать заполнять реквизит Установлен с. Это важно при смене статуса налогоплательщика:

    Ввод сведений о положенных сотрудникам вычетах по НДФЛ

    Ввести заявление на вычеты можно из карточки сотрудника по ссылке Налог на доходы:

    Другой вариант ввода данных о вычетах – через журнал Заявления на вычеты (Налоги и взносы — Заявления на вычеты).

    Заявление на стандартные вычеты

    В карточке сотрудника в форме Налог на доходы по ссылке Ввести новое заявление на стандартные вычеты создается новый документ Заявление на вычеты по НДФЛ:

    В шапке документа следует указать месяц, с которого будут действовать стандартные вычеты:

    В табличной части указываются данные о стандартных вычетах на детей. Данные в таблицу можно ввести после установки флажка Изменить вычеты на детей:

    Виды вычетов выбираются из предопределенного перечня:

    В графе Предоставляется по (включительно) указывается месяц по который будет применяться вычет. В графе Документ, подтверждающий право на вычет вносятся данные свидетельства о рождении ребенка либо справки с места учебы.

    Обратите внимание, что на каждого ребенка, на которого положен вычет, в табличной части вводится отдельная строка. Например, заявление сотрудника, у которого четверо несовершеннолетних детей, будет выглядеть следующим образом:

    Данные для применения личного вычета вводятся в нижней части формы. Следует установить флажок Изменить личный вычет и выбрать код личного вычета в поле Код:

    В поле Документ, подтверждающий право на личный вычет вводятся данные подтверждающего документа.

    Уведомление налогового органа о праве на имущественные и социальные вычеты

    В карточке сотрудника в форме Налог на доходы по ссылке Ввести новое уведомление нал. органа на вычет создается новый документ Уведомление НО о праве на вычеты:

    В шапке документа указывается Налоговый период, в котором должны быть предоставлены вычеты, а также месяц, с которого начинают применяться вычеты в поле Применять вычеты с:

    В группе Уведомление о праве на вычет следует указать реквизиты уведомления: Номер, Дату, а также код ИФНС:

    Сведения о вычетах на строительство и приобретение жилья, проценты по кредитам и процентам по перекредитованию указываются на вкладке Имущественные вычеты:

    Сведения о социальных вычетах, таких как расходы на собственное обучение и на обучение детей, расходы на лечение и т.д. можно указать на вкладке Социальные вычеты:

    Ввод сведений о доходах с предыдущего места работы

    Сведения о доходах с предыдущего места работы необходимы для корректного расчета предела предоставления стандартных вычетов сотрудникам, принятым на работу не с начала года.

    Ввести их можно из карточки сотрудника по ссылке Налог на доходы.

    Ввод сведений осуществляется через специальную форму, которая открывается по ссылке Доходы с предыдущего места работы:

    Исчисление НДФЛ

    Исчисление НДФЛ автоматически происходит в документах начислений.

    См. также НДФЛ: обзор главных законодательных новшеств 2019 года (из записи эфира от 26 декабря 2018 г.)

    Расчет НДФЛ в межрасчетных документах

    Расчет НДФЛ происходит в межрасчетных документах, таким как Отпуск, Больничный лист, Премия и т.д. В некоторых документах для автоматического расчета НДФЛ потребуется в реквизите Выплата установить значение С авансом или В межрасчетный период.

    Например, в документе Отпуск сумма исчисленного налога на доходы физических лиц отображается на вкладке Основной отпуск в поле НДФЛ:

    Посмотреть подробности расчета налога можно по кнопке Подробнее о расчете НДФЛ (пиктограмма зеленого карандашика рядом с суммой налога):

    В межрасчетных документах, в которых можно проводить начисление сразу нескольким сотрудникам, таких как Премия, Разовоеначисление суммы исчисленного налога отображаются в колонке НДФЛ.

    Источник: https://BuhExpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/uchet-ndfl-v-1s-8-3-zup.html

    Зуп 30 алименты

    Зуп 3 0 ндфл вся зп в алименты

    Если сотрудник организации обязан уплачивать алименты, то, как правило, в организацию приходит судебный исполнительный лист. Также может быть представлено заверенное нотариусом соглашение об уплате алиментов. Рассмотрим, как оформить исполнительный лист в 1С ЗУП 8.3, а также как рассчитать и начислять алименты.

    почтовый сбор по алиментам

    Зуп, линейка 45-го релиза. Раньше в НачисленииЗП у исполнительного сбора была ссылка на соответствующий документ ИсполнительныйЛист. А теперь — на контрагента (см. картинку — «жена директора»). Это так и задумано, или все-таки косяк? У нас все отчеты по алиментам не работают.

    И ещё, в Дополнении к описанию 43 релиза:«Реализована возможность удерживать издержки (т.е. почтовые сборы и банковские комиссии), связанные с доставкой удержаний по нескольким исполнительным листам для одного получателя, одной суммой.»

    А как это сделать?

    Источник: https://kuv-orbcult.ru/zup-30-alimenty/

    Как настроить выплату аванса в 1С Бухгалтерия Предприятия 3.0? Новый документ «Исполнительный лист»

    Зуп 3 0 ндфл вся зп в алименты

    подписаться на обновления в блоге через e-mail

    Здравствуйте дорогие читатели блога blog-buh. В последних релизах программы «1С Бухгалтерия» редакции 3.0 разработчики программы сделали существенный вклад, чтобы помочь пользователям автоматизировать учет зарплаты в этой программе. В программе были созданы документы «Больничный лист» и «Отпуск».

    Теперь программа не просто начисляет отпуска и пособия по нетрудоспособности, но и при расчете начислений, которые зависят от отработанного времени, пересчитывает их, учитывая пропущенные дни в связи с болезнью или отпуском. И обо всем этом я уже подробно писал в прошлой статье.

    А сегодня мы поговорим ещё о двух нововведениях учета заработной платы в программе 1С БУХ 3.0. Во-первых, это документ «Исполнительный лист», а во-вторых, возможность автоматизировать выплату аванса.

    При этом можно будет выбрать из двух видов: фиксированной суммой или процентом от тарифа. И подробнее обо всём Вы узнаете в этой публикации.

    Также напомню, что на сайте уже есть ряд статей, посвященных расчету заработной платы в программе 1С Бухгалтерия Предприятия 3.0:

    Настройка возможности использования исполнительных листов в «Параметрах учета»

    Итак, для начала я объясню, а для кого-то просто напомню зачем используется документ «Исполнительный лист».

    На основании этого документа с зарплаты работника удерживается определенная сумма для уплаты алиментов — средств на содержание несовершеннолетних детей.

    Закон предусматривает уплату на 1 ребенка – 25% от заработка; на двух детей – 1/3; на трех и более – 50 % от заработка. Однако, суд может учитывать уровень благосостояния сторон и изменить данные нормы для конкретной ситуации и установить фиксированную сумму алиментов.

    Чтобы документ «Исполнительный лист» был доступен в 1С Бухгалтерии 3.0 необходимо установить соответствующую настройку в «Параметрах учета» программы.

    А именно, на закладке «Зарплата и Кадры» активировать параметр «Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов».

    Обращаю Ваше внимание, что возможность использования всех этих документов доступна только в базе, где нет в штате более 60 человек (ещё раз напомню, что про учет отпускных и больничных читайте здесь).

    «Исполнительный лист» — новый документ в 1С БУХ редакции 3.0

    После этого на закладке главного меню «Зарплата и Кадры» станет доступен документ «Исполнительный лист». Он не сложный и всё интуитивно понятно. Обращу Ваше внимание на то, что Получатель выбирается не из справочника «Физические лица», а из справочника «Контрагенты».

    Наверное, в этом нет ничего особенного, но мне захотелось отметить сей факт)) Также есть возможность выбрать способ расчета процентом или фиксированной суммой (бывает и такое, об этом я писал чуть ранее). И третий вариант – это указать долю от заработка.

    Например, 1/3, мы ведь не можем абсолютно точно указать это значение в процентах, поэтому представлена возможность указать долю в виде дроби.

    И ещё один момент. В данном примере я не ввел дату окончания этого удержания.

    Это означает, что оно будет действовать пока я его не прекращу, но специального документа для прекращения удержания не предусмотрено. Поэтому придется зайти в исходный документ и ввести дату окончания именно в этот исходный документ. Само удержание будет автоматически рассчитываться и отражаться в документе «Начисление зарплаты» (можете здесь почитать о начислении зарплаты в БУХ 3.0).

    Для всех удержаний в этом документе есть одноименная закладка. Да и на основной закладке «Сотрудники» можно увидеть общую сумму по удержаниям сотрудников.

    Хочу напомнить, что удержания по исполнительным листам (алименты) рассчитываются не просто с общей суммы начисления, а с суммы начислений уменьшенной на величину исчисленного НДФЛ:

    15 748,06 = (54 303,15 – 7 059) * 1/3

    Настройка выплаты аванса в 1С Бухгалтерия редакции 3.0

    Ещё одно обновление – это автоматизация расчета аванса в БУХ 3.0. Оно стало хорошим дополнением для появившихся документов «Отпуск», «Больничный лист» и «Исполнительный лист». Надо отметить, что настроить варианты расчета аванса можно, начиная с релиза 3.0.37.

    Поэтому следует обновить 1С, если у Вас релиз ниже. Итак, сама настройка расчета аванса находится в форме элемента справочника «Сотрудники». Присутствует два варианта аванса: процентом от тарифа или фиксированной суммой.

    Выбираем подходящий Вам вариант и указываем соответственно процент или конкретную сумму.

    Сам факт выплаты заработной платы в 1С БУХ 3.0 отражается либо документом «Ведомость в банк», либо документом «Ведомость в кассу». Их можно найти на закладке главного меню программы «Зарплата и кадры».

    Причем интересно то, что документ «Ведомость в банк» будет заполняться даже, если для сотрудника в базе не указан его зарплатный счет. Но это другая история. Для автоматического заполнения сумм по авансовой выплате, необходимо в поле «Выплачивать» выбрать значение «Аванс» и нажать «Заполнить».

    В нашем случае сотрудник Сорокин имеет оклад 50 000 и аванс 40 % от оклада, т.е. аванс 20 000 руб.

    Ну и раз я заговорил о выплате заработной платы через банк, то напомню, что номер лицевого счета для конкретного сотрудника указывается на закладке «Выплата и учет зарплаты» формы элемента справочника «Сотрудники».

    Здесь же должен быть выбран договор с банком, т.е. зарплатный проект. Однако тут его не получится создать, а можно только выбрать. Создать зарплатный проект можно в одноименном справочнике, который доступен в разделе главного меню «Зарплата и кадры» в группе ссылок «Справочники и настройки». Элемент этого справочника содержит информацию о банке и о договоре с этим банком.

    Если у Вас много сотрудников, то будет слишком затруднительно персонально для каждого вводить сведения о лицевых счетах. Для группового ввода информации о лицевых счетах в 1С БУХ 3.0 предусмотрена форма «Ввод лицевых счетов». Ссылку на эту форму также можно найти на закладке главного меню «Зарплата и кадры» в группе «Зарплатные проекты».

    Ну вот, статья получилась немного больше, чем того требовала заявленная тема, но мне думается эта информация будет полезна. На этом сегодня всё!

    Если Вам понравилась эта статья, Вы можете воспользоваться кнопочками социальных сетей

    Источник: https://blog-buh.ru/zarplata-v-bux-3-0-obzor/kak-nastroit-vyplatu-avansa-v-1s-buxgalteriya-predpriyatiya-3-0-novyj-dokument-ispolnitelnyj-list/

    Вычеты на детей в 1С 8.3 ЗУП (как ввести заявление на вычеты)

    Зуп 3 0 ндфл вся зп в алименты

    Сотрудники, имеющие несовершеннолетних детей, имеют право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ. Если ребенок получает образование по очной форме, то вычет по нему применяют до 24 лет. Читайте в нашей статье, как оформить вычеты на детей в 1С 8.3 ЗУП.

    Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

    Полный доступ на месяц! – Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.

    Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

    В 2019 году применяют такие вычеты на детей:

    • На первого ребенка – 1 400 рублей;
    • На второго ребенка – 1 400 рублей;
    • На третьего и последующих – 3 000 рублей;
    • На ребенка-инвалида – 12 000 рублей для родителей и 6 000 рублей для опекунов.

    Они действует до месяца, в котором общий доход сотрудника за текущий год превысил 350 000 рублей.

    Вычеты предоставляют одновременно обеим родителям. Если сотрудник работает на нескольких работах, вычет предоставляют только по одному из мест работы на выбор.

    Матерям-одиночкам или одному из усыновителей предоставляют вычет в двойном размере.

    Для получения налогового вычета на ребенка работник должен предоставить в отдел кадров:

    1. Свидетельство о рождении каждого ребенка;
    2. Справку 2-НДФЛ с предыдущей работы (для вновь принятых сотрудников);
    3. Справку из учебного заведения на детей от 18 до 24 лет;
    4. Справку об инвалидности;
    5. Заявление на предоставление вычета.

    Программа 1С автоматически рассчитывает НДФЛ с учетом всех стандартных вычетов. Формула расчета такая:

    Для правильного расчета нужно отразить заявление на вычеты в 1С 8.3 ЗУП. Читайте в нашей статье подробную инструкцию, где вводят вычеты на детей в 1с 8.3 ЗУП.

    Быстрый перенос бухгалтерии в БухСофт 

    Внесите в 1С ЗУП данные по вычетам

    После приема сотрудника на работу, зайдите в раздел «Кадры» (1) и кликните на ссылку «Сотрудники» (2). Откроется список всех работников.

    Найдите нужного работника (3) и кликните на нем два раза мышкой. Откроется карточка со всеми данными по этому сотруднику.

    В карточке кликните на ссылку «Налог на доходы» (4). Откроется окно с информацией по всем вычетам на детей в 1С 8.3 ЗУП по этому сотруднику.

    В открывшемся окне видны ранее оформленные вычеты на детей (5). Чтобы создать новое заявление на вычет в 1С 8.3 ЗУП, нажмите на ссылку «Ввести новое заявление…» (6). Откроется форма для заполнения.

    В форме для ввода заявления нажмите кнопку «Добавить» (7) и кликните на ссылку «Показать все» (8). Откроется справочник с видами вычетов по НДФЛ.

    В справочнике кликните на нужном вычете, например, «На второго ребенка…» (9) и нажмите кнопку «Выбрать» (10). После этого новый вычет появится в карточке сотрудника.

    Для завершения ввода информации введите месяц и год (11), по который предоставляется вычет. По умолчанию он заполняется декабрем текущего года. При необходимости измените это значение, например, на месяц и год, в котором ребенку исполняется 18 лет. Это поле обязательно к заполнению, пустым его оставлять нельзя.

    Для сохранения данных по стандартным вычетам в 1С 8.3 ЗУП нажмите кнопку «Провести и закрыть» (12). Теперь при расчете зарплаты по этому сотруднику буду применены указанные вычеты и налог на доходы будет рассчитан с их учетом.

    Чтобы просмотреть информацию по всем введенным вычетам нажмите на ссылку «Все заявления…» (13). Откроется окно с данными.

    В открывшемся окне виден список всех заявлений (14). Кликните на нужном заявлении (15), чтобы увидеть информацию по данному вычету.

    В открывшемся окне указано:

    1. С какого месяца применяется (16);
    2. Код вычета (17);
    3. По какой период будет действовать (18).

    Гость, для Вас открыт бесплатный доступ к чату с бухгалтером-экспертом

    Закажите обратный звонок на подключение или позвоните:
    8 (800) 222-18-27 (бесплатно по РФ).

    Рассчитайте зарплату и проверьте применение вычетов

    Зайдите в раздел «Зарплата» (1) и нажмите на ссылку «Начисление зарплаты и взносов» (2).

    В окне с начислениями нажмите кнопку «Создать» (3) и выберете «Начисление зарплаты и взносов» (4).

    В форме начисления укажите:

    • Организацию (5);
    • Месяц начисления (6);
    • Дату начисления (7).

    Для заполнения табличной части нажмите кнопку «Заполнить» (8) и выберете пункт «Заполнить» (9). После этого вкладка «Начисления» заполнится данным по доходам сотрудников».

    Во вкладке «Начисления» (10) появились данные по доходам сотрудников (11). Зайдите на вкладку «НДФЛ» (12), чтобы проверить как программа 1С 8.3 ЗУП рассчитала налог на доходы.

    Во вкладке «НДФЛ» видно, что по сотруднику применен вычет на детей (13) и налог на доходы (14) рассчитан с учетом этого вычета.

    Источник: https://www.buhsoft.ru/article/2312-kak-vvesti-vychety-na-detey-v-1s-83-zup

    Ваши права
    Добавить комментарий