Работодатель выявили недостачу после второй ревизии и при увольнении не вылатит запрплату

Заставляют платить недостачу на складе

Работодатель выявили недостачу после второй ревизии и при увольнении не вылатит запрплату

1. На открытых складах обнаружена недостача. Могут ли взыскать ущерб с материально ответственного кладовщика ?

1.1. Теоретически могут, а практически надо смотреть обстоятельства.

2.

В начале 2018 года возбудили уголовное дело по факту недостачи имущества на складе части, являюсь начальником службы, приказом командира части о наказании виновных лиц и меня в том числе привлекли к административной ответственности в виде «несоответствия занимаемой должности» и соответственно всех надбавок и премий в 2018 году. Правомерно ли применение такое наказания. В последствии начальник склада обвинён в хищении и отбывает наказание.

2.

1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, обжалуйте «несоответствия занимаемой должности», в суде, если не пропустили срок на обжалование. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

3. Работала на складе, он закрылся и на меня повесили 2 миллиона недостачи, шеф под давлением взял у меня расписку,. прошло 2.5 года он подал на меня в суд. а, до этого говорил. продавай квартиру, машину сына. что делать?

3.1. Обращайтесь в полицию, указывайте что под давлением заставили написать долговую расписку, фактически никаких денег вы не получали — пусть разбираются.

Верите в честность юристов?

3.2. Добрый день!
Конечно, как вариант — обращение в полицию, но вряд ли будет результат, поскольку факт оказанного на Вас давления вероятнее всего недоказуем. Можно разбираться в ходе судебного заседания, но вопрос остается прежним. Но в любом случае какие-то действия предпринимать нужно, так что подавайте соответствующее заявление в полицию для начала.

4. На меня вешают недостачу на почте 700000 склад с товарами и не идет с документами я к этому не причастна что делать.

4.1. Здравствуйте, в трудовом кодексе предусмотрены должности сотрудников, которые несут полную материальную ответственность. Если Ваша должность не попадает под перечень материально ответственных лиц, то у них ничего не получится с Вас взыскать.

5. На какой срок могут посадить за недостачу на складе в 800000 т. р.

5.1. Добрый вечер, могут условный срок дать, не обязательно посадить. Если первый раз и характеристика хорошая.

5.2. Посадить могут только за преступление. А недостачу могут взыскать и в гражданском производстве.

6. В феврале на складе будет проведена инвентаризация, при этом начальник сказал что вся недостача ляжет на мои плечи, перед этим инвентаризация была в июне месяца. Я начала работать в декабре, когда пришла на работу мне не дали никаких документов о приёме складе. Недостача будет идти с июня по февраль месяц, должен ли я платит за это все, если работаю только с декабря?

6.1. Добрый вечер, Светлана! Можете ответить своему начальнику, что если он хочет повесить на вас недостачу, которая возникла до вас и к которой вы не имеете никакого отношения, то встретитесь в прокуратуре или в суде. Все неправомерные действия и приказы можно оспорить в суде.

7. Есть большая недостача на вещевом складе, что бы ее скрыть, те люди, которые ее сделали, повесили это с первой категории на вторую, на плюс. Т.е недостачу с первой категории повесили на излишки на вторую. Как это возможно сделать? И вообще возможно ли такое сделать?

7.1. ОБЭП все найдет, все почитает, а вообще в нашей стране нет ничего невозможного.

7.2. Уважаемый Отсан! Сама по себе недостача – это нехватка денежных средств, товаров, материалов. При этом абсолютно все ценности должны быть предварительно поставлены на баланс (включены в бухгалтерский учёт), чтобы иметь возможность строго учитывать их количество. Хищение.

Это простое и понятное проявление – кто-то из работников, злоупотребляя служебным положением, попросту взял ценности предприятия. Для каждой категории товаров предусмотрены определенные нормы – издержки обращения. Это те объемы продукции, денежных средств, которые могут быть списаны просто так.

Сумма или объемы продукции сверх данной нормы на усмотрение руководства будут взысканы с виновного. Если же недостача не превышает указанные объемы, то тогда вполне допустимо просто списать указанную сумму. Это не будет считаться нарушением. Работники и работодатели могут сами решать, на каких условиях заключать договоры. Это право им дает Конституция.

Но государство все равно будет защищать работников, потому что они слабенькие. Когда начинаются споры по поводу материальной ответственности, факта недостачи и подписанного договора не хватит. Нужно тщательно разбираться с каждым случаем.

Вот что важно знать о полной материальной ответственности: Если по трудовому договору работник обязан возместить компании ущерб, это еще не значит, что он точно будет что-то возмещать. Возмещать ущерб нужно, только если установлена вина или доказаны нарушения. То есть если работник сделал что-то не то или не сделал что-то важное и из-за этого фирма потеряла товар или деньги.

Работники возмещают только прямой действительный ущерб. Никаких упущенных выгод и недолученных доходов. Сумму ущерба нужно доказывать. В причинах ущерба нужно разбираться до того, как предъявлять претензии работникам. Требовать письменные объяснения от работников — обязательно. Если не дают — нужен акт.

Работодатель обязан доказать: что не было чего-то такого, из-за чего работник не мог отвечать за товары; что он точно виноват, ущерб есть и договор составлен правильно. Договор о полной материальной ответственности нужно составлять по правилам, а не как захочется. Формы таких договоров устанавливает правительство, а не сайты в интернете и не юристы конкретных фирм. Полную материальную ответственность нельзя возложить принудительно. Она может быть только добровольной.

Если работодатель заключил договор, но сделал это не по правилам и не по типовой форме, работники освобождаются от полной ответственности.

8. После принятия в доверительное управление фирмы, выяснилось что на складе недостача. Причем товар на складе не принадлежит самой фирме, а просто там хранится по договору хранения.

Фирмой, которой товар принадлежит, были выставлены документы (счет-фактура и накладная) на сумму недостачи.

Доверительный управляющий подписал эти документы «задним числом», то есть дата в документах раньше даты назначения доверительного управляющего. Имеют ли эти документы полную силу?

8.1. Они свидетельствуют не о факте получения товара, а о согласии с тем, что товар был принят на хранение в такое то число. НО!

Этого мало, так как новый ДУ должен иметь основания для такого подписания. а не просто согласиться.

9. При инвентаризации на складе недостача ТМЦ. Материально-ответственный договор заключен с кладовщиком, ТМЦ по карточке складского учета передан слесарю. С кого удержат недостачу?

9.1. Альфия, суд взыщет с кладовщика, поскольку с ним заключен договор. Читай внимательно 39 главу ТК РФ.

10. Я водитель экспедитор на складе строительных материалов. При ревизии выявлена недостача. Всё хотят повесить на меня. Как мне доказать свою невиновность?

10.1. Здравствуйте вы водитель экспедитор, поэтому непонятно какое отношение имеете к складу. За это ответственность несёт кладовщик. Поэтому добровольно выплачивать ничего не нужно, пусть взыскиваются в гражданском порядке.

11. Что не является недостачей на складе? Вопрос.

11.1. Недостача — расхождение в «минус» с отчетом об остатках товара! Излишки — расхождение в «плюс» с отчетом об остатках товара!

Хорошо — нет расхождений и наличие товара соответствует отчету.

12. Как правильно написать объяскнительную о недостаче на складе инструмента и комплектующих.

12.1.

Здравствуйте, Сергей! Закон не устанавливает обязательные требования к написанию объяснительной, однако в практике считается, что она должна содержать: признание факта совершенного проступка; указание причин совершения проступка; обязательство о несовершении подобного в будущем.
Как видите, если Вы не согласны с тем, что недостача произошла по Вашей вине, писать объяснительную не стоит. Стоит в письменной форме выразить свое несогласие с этим.

13. Недостача на складе завода на 10 миллионов могут ли все заставить выплачивать с зарплатой 14.000 тысяч рублей.

13.1. Здравствуйте, отвечают за недостачу материально-ответственные лица при условии доказанности их вины в причинении недостачи ст. 247 ТК РФ.

14. На предприятии удалили 1 с за полгода, теперь хотят повесить недостачу на склад что делать.

14.1. Добрый Вам день.
Уважаемая Наталья, в данном случае, если Вы считате, что Вашей вины в недостаче нет, то Вы и не обязаны её оплачивать. Если будут настаивать, то обратитесь к адвокату.

14.2. Доброго вам времени суток. В таком случае предприятие нужно отправлять в суд, а самому увольняться. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

15. На складе при инвентаризации обнаружились излишки и недостачи. Я как технолог предлагаю Гл бухгалтеру составить сличительную ведомость и списать недостачи с объяснением причин и оприходовать излишки. А он утверждает, что нужна ссылка на какой-нибудь ГОСТ или ТУ. Такого документа просто нет. И так продолжается год. Что делать?

Источник: http://12autor-kolonka.ru/zemelnoe-pravo/zastavlyayut-platit-nedostachu-na-sklade.html

Ваши права
Добавить комментарий