Продление отпуска матери одиночке

Условия и суммы выплаты пособия матерям-одиночкам 2020

Продление отпуска матери одиночке

В соответствии с Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми» право на финансовую помощь на детей одиноким матерям в 2020 году имеют:

  • одинокие матери (не состоящие в браке), одинокие усыновители, если в свидетельстве о рождении ребенка или документе о рождении (усыновлении), выданном компетентными органами иностранного государства, при условии его легализации в установленном законодательством порядке, отсутствует запись об отце (матери) или запись об отце (матери) произведена по указанию матери (отца, усыновителя) ребенка
  • мать (отец) детей в случае смерти второго родителя (при условии неполучения пенсии по потери кормильца или социальной пенсии)

Какие условия назначения денежной помощи одиноким матерям?

Социальное пособие матери-одиночки назначается при наличии выписки из ЗАГСа с указанием основания внесения сведений об отце ребенка в соответствии с абзацем первым части первой статьи 135 Семейного кодекса Украины или при наличии свидетельства о рождении, выданного компетентным органом иностранного государства, в котором отсутствуют сведения об отце.

Имеет ли право женщина, не состоящая браке, на государственную помощь на детей как одинокая мать?

Женщины, имеющие детей от мужчины, с которым они не состояли и не состоят в зарегистрированном браке, но с которым ведут совместное хозяйство, вместе проживают и воспитывают детей, не имеют права на получение финансовой помощи, установленной на ребенка одиноким матерям.

Сохраняется ли за одинокой матерью (отцом) право на получение пособия при вступлении в брак?

Если одинокая мать, одинокий отец, усыновитель, вдова или вдовец зарегистрировали брак, за ними сохраняется право на получение государственной денежной помощи на детей, родившихся или усыновленных до брака, при условии, что дети не были усыновлены мужем (женой).

Выплачивается ли материальная помощь матерям-одиночкам на детей, находящихся на полном государственном обеспечении?

В случае пребывания ребенка на полном государственном содержании одинокая мать теряет право на получение пособия.

При этом, если ребенок, находящийся на государственном содержании в интернате во время летних каникул находится дома, мать-одиночка может рассчитывать на денежные выплаты за полные месяцы пребывания ребенка дома.

Основанием для этого является справка учебного заведения о том, что ребенок в это время не находился на полном госсодержании.

Куда обращаться за назначением пособия матерям одиночкам?

Процедура оформления соцпомощи одиноким матерям осуществляется органами труда и социальной защиты населения по месту жительства. Для получения пособия по месту фактического проживания необходимо предоставить справку о неполучении указанной помощи по месту регистрации.

Какие документы необходимы для оформления денежного пособия матерям одиночкам в 2020 году?

  • заявление о назначении пособия
  • копия свидетельства о рождении ребенка
  • справка о доходах на каждого члена семьи
  • копия решения об усыновлении (только для усыновителей)
  • справка о проживании ребенка с матерью (справка о составе семьи)
  • копия свидетельства о смерти второго родителя и справка о неполучении на детей пенсии по потери кормильца и социальной пенсии (для вдовцов)
  • декларация о доходах и имущественном состоянии лиц, обратившихся за назначением пособия (заполняется на основании справок о доходах каждого члена семьи за 6 месяцев)
  • выписка из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан о государственной регистрации рождения ребенка, с указанием основания внесения сведений об отце ребенка в соответствии с абзацем 1 части 1 статьи 135 Семейного кодекса
  • документ о рождении ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, в котором отсутствуют сведения об отце, при условии его легализации в установленном законодательством порядке (для детей, рожденных за пределами Украины)

Обратите внимание, что с 30.11.2016 года для назначения госпомощи на детей одиноких родителей справка о составе семьи не требуется. Вместо нее в УТиСЗН подается справка о регистрации места проживания матери и ребенка.

Как женщине, родившей ребенка за границей, подтвердить статус одинокой матери?

Если женщина, родившая ребенка за пределами Украины не может подать документ, подтверждающий тот факт, что она является одинокой матерью, решение о назначении ей пособия на ребенка принимается органом социальной защиты населения на основании заключения о начальной оценке потребностей ребенка и семьи, предоставленного центром социальных служб для семьи, детей и молодежи с указанием информации о факте проживания ребенка с матерью, и свидетельства о рождении, легализованного в Украине.

Как долго выплачивается пособие матерям-одиночкам?

Финансовая помощь на детей одиноким матерям назначается с месяца подачи полного комплекта документов и выплачивается в установленном государством размере ежемесячно до достижения ребенком 18 лет.

В случае обучения детей на дневной форме в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях I — IV уровня аккредитации, выплаты продлеваются до окончания учебного заведения, но не дольше чем до достижения ребенком 23 лет.

Внимание! Срок выплаты денежной помощи для одиноких родителей составляет шесть календарных месяцев, поэтому, чтобы не потерять деньги, каждые полгода пособие надо переоформлять.

В каких случаях прекращается выплата денег одиноким матерям?

  • временное трудоустройство ребенка
  • смерть получателя помощи или ребенка
  • лишение одинокой матери родительских прав
  • лишение получателя помощи свободы по приговору суда
  • вступление ребенка в брак до достижения им 18-летнего возраста
  • отобрание ребенка без лишения матери (отца) родительских прав
  • временное устройство ребенка на полное государственное содержание
  • отмена решения об усыновлении или признание его недействительным
  • предоставление несовершеннолетним детям полной гражданской дееспособности

Какой размер пособия на детей одиноким матерям в 2020 году?

Сумма помощи одиноким матерям рассчитывается исходя из разницы между 100% прожиточного минимума, установленного для ребенка соответствующего возраста и среднемесячного совокупного дохода семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев. Таким образом, мать-одиночка в 2020 году может получить максимальную сумму пособия на ребенка в размере:

Пособие назначается на каждого ребенка отдельно. Перерасчет размера социальной помощи матерям-одиночкам при достижении ребенком определенного возраста осуществляется автоматически и не требует дополнительного обращения получателя пособия в орган социальной защиты населения.

Какие льготы предусмотрены в Украине для одиноких матерей?

Социальное обеспечение. Матерям-одиночкам выплачивается денежное пособие на ребенка в соответствии с ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми».

Работающим женщинам предоставляются путевки в санатории и дома отдыха бесплатно или на льготных условиях, а также оказывается материальная помощь.

Помимо прочего, женщинам в одиночку воспитывающим детей может быть предоставлена временная государственная помощь.

Гарантии трудового законодательства. Одинокой матери гарантируется прием на работу и запрет на увольнение (ст. 184 Кодекса законов о труде); предоставляется право работать неполный рабочий день (ст. 56 КЗоТ); запрещается привлечения к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направление в командировку (ст. 176 КЗоТ) и т.д.

Отпуск. В соответствии со ст.

19 Закона Украины «Об отпусках» одинокой матери, отцу предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней).

Неиспользованный за предыдущие годы дополнительный отпуск одинокая мать может взять в любое время, или же в случае увольнения он будет компенсирован деньгами. Кроме того, им даются ежегодные отпуска в удобное для них время.

Льготы по налогообложению. Одинокая мать (отец), вдова (вдовец) имеют право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, полученного от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы, равную 150% суммы льготы (в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет).

Обеспечение жильем. Исходя из норм ст. 45 Жилищного кодекса матерям-одиночкам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, предоставляется первоочередное право на жилые помещения.

Также одинокие матери имеют право на первоочередное получение квартир или усадебных (одноквартирных) жилых домов из жилищного фонда социального назначения (ст.

12 ЗУ «О жилищном фонде социального назначения»).

Обратите внимание, что украинским законодательством одинокий отец (усыновитель) обладает теми же правами и льготами, что и одинокая мама. Порядок получения статуса папы-одиночки и аналогичных льгот — такой же, как и для женщин воспитывающих детей без второго родителя.

Источник: https://www.lawportal.com.ua/pomoshh-odinokaja-mat.html

Отпуск матери-одиночки

Продление отпуска матери одиночке

Работодатель может установить одиноким матерям ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Обоснование:

На основании коллективного договора одиноким матерям может быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы (ст. 263 ТК РФ). В остальном ТК РФ не относит одиноких матерей к категории лиц, имеющих какие-либо дополнительные «отпускные» права.

Признание женщины одинокой матерью

Одинокой матерью может быть признана женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда:

  • отец ребенка умер,
  • лишен родительских прав,
  • ограничен в родительских правах,
  • признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка,
  • отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы,
  • уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов,
  • в иных ситуациях (абз. 2 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1).

Одинокими матерями можно также считать матерей, которые:

  • не состоят в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери (при сохранении права на получение установленных выплат в случае вступления одинокой матери в брак);
  • не состоят в браке и записаны в качестве матерей усыновленных ими детей (Вопрос 6 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года).

Использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время

Если женщина имеет трех и более детей в возрасте до двенадцати лет (вне зависимости от того, является ли она одинокой матерью), ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по ее желанию в удобное для нее время (ст. 262.2 ТК РФ).

В иных случаях для одиноких матерей право выбора времени использования основного оплачиваемого отпуска возможно установить в коллективном договоре, поскольку в такой договор могут включаться обязательства работодателя, касающиеся предоставления и продолжительности отпусков (ч. 2 ст. 41 ТК РФ), а также в правилах внутреннего трудового распорядка в разделе, регулирующем время отдыха (ч. 4 ст. 189 ТК РФ).

Помимо этого, такое право может содержаться и в другом локальном нормативном акте работодателя, поскольку такая норма не ухудшает положение работников (ч. 1 и 4 ст. 8 ТК РФ).

Дополнительные отпуска

Работодатель с учетом своих производственных и финансовых возможностей может установить работникам (в том числе одиноким матерям) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

В этом случае порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (например, правилами внутреннего трудового распорядка), который принимается с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ч. 2 ст. 116 ТК РФ).

Кроме того, как было указано выше, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению женщины может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. (ст. 263 ТК РФ).

Если такого положения в коллективном договоре нет, то предоставление отпуска за свой счет одинокой матери является правом работодателя (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).

Ю.Н.Чистякова
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс

Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения. Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего на дату подготовки консультации

Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс

Задать вопрос

Источник: https://lk.usoft.ru/bank_expert_opinions/view/1561?subject=17

Льготы матерям одиночкам в 2018-2019 году в России: что положено одинокой матери

Продление отпуска матери одиночке

Статьи Льготы матерям одиночкам в 2019 году: что положено одинокой матери в России

К сожалению, звание матери одиночки не редкость для нашей страны. В эту категорию попадают незамужние женщины, не имеющие претендента, который бы числился отцом в свидетельстве о рождении ребенка.

Так мы привыкли рассматривать это определение, но данная трактовка не совсем понятная и не полностью отражает всю суть высказывания.

Чтобы претендовать на некоторые преимущества одинокого материнства, вы должны соответствовать некоторым пунктам и существующему ряду особенностей, по которым дается такое понятие. Давайте подробно рассмотрим данное понятие и разберемся, какие льготы положены матери одиночке.

Наша великая держава всегда помогала и продолжает активно поддерживать матерей, которые находятся в трудном положении и занимающихся воспитанием детей, не имея рядом мужского плеча.

Для них разработан огромный перечень пособий и различных выплат, плюс ко всему они могут использовать налоговые вычеты и прочие преимущества.

Льготы одиноким матерям в 2019 году могут носить статус федерального порядка, остальные же типы выплат характерны исключительно для отдельных регионов нашей страны. На какие льготы имеет право мать одиночка сегодня?

Что мы понимаем под матерью одиночкой?

Как уже было сказано выше, это определение матери воспитывающей одного и более  детей, в графе отца у которых стоит прочерк.

Такие ситуации бывают, когда сама мать не знает, кто является отцом, или он не был, установлен путем подачи заявления отцом и матерью в ЗАГС по месту жительства, также бывают ситуации, когда нет соответствующего постановления, которое официально подтверждало бы наличие отца у младенца.

К категории матерей-одиночек, попадают женщины, которые рожали, будучи в браке или в течение срока «300» дней после развода.

В такой ситуации в графу отца, попадает бывший муж, но он может оспорить свое отцовство по суду и после подтверждения отсутствия родства, женщина автоматически попадает в список матерей одиночек.

Данное решение выносит суд, проведя ДНК анализ ребенка и генетических образцов отца. Называться матерью одиночкой могут и те женщины, которые воспитывают усыновленных детей, без помощи мужа.

В каких случаях женщина не подходит для категории матери-одиночки:

  • Женщина официально разведена с отцом ребенка, и не получает помощь в виде алиментов. Это другая категория, которая не относится к выплатам как мать-одиночка;
  • Когда роды произошли до официального оформления развода или в течение последующих трёхсот дней, после получения развода или смерти бывшего мужа. При таких обстоятельствах, сразу после рождения ребенка, суд автоматически, без разбирательств вписывает в графу отца – бывшего супруга;
  • Если у ребенка имеется установленный отец, который числится живым и прописан в свидетельстве рождения, но, на данный момент не проживает с матерью ребенка и не оказывает материальную помощь. В данном случае, претендовать на звание мать одиночка, конкретная женщина не может, так как отец установлен по суду.

Льготы матерям одиночкам в 2019 году

Какие льготы имеет мать одиночка, при попадании в данную категорию? На сегодняшний день, государство оказывает постоянную поддержку матерей, воспитывающих детей в одиночку, помогая им материальным обеспечением.

Помощь оказывается, в течение всей беременности со дня обращения и вплоть по достижению совершеннолетнего возраста ребенка (18 лет).

При наличии высокого послужного списка и получая среднюю заработную плату, женщина, будучи в положении и не имея мужа может оформить очень высокий процент выплат и полноценную помощь с беременностью.

Какие льготы получает мать одиночка?

  1. Специальные пособия начисляются во время беременности, с целью помощи при родах, выдаются единожды. Что положено матерям одиночкам в данном случае? В эту категорию попадают женщины с хорошим трудовым стажем. Их работодатель обязан выплатить полное пособие при выходе в декретный отпуск. Выплата производится единожды и будет зависеть от уровня зарплаты кандидатки.

    Такое пособие может составлять не менее 34525 рублей. Самая максимальная выплата на сегодня, составляет – 265 тысяч 827 рублей. Как быть если будущая мама является безработной, но числиться в Центре занятости? В данном случае можно рассчитывать лишь на выплату всего в 613 рублей, ежемесячно на срок беременности.

  2. Мать одиночка льготы и пособия в 2019 также включают одноразовые пособия, фиксированные по закону, сразу после рождения малыша. Неработающая мать одиночка пособия и льготы 2019 также входит в эту категорию. Начисления составляют – 16350 рублей.
  3. При пополнении семейства вторым ребенком, государством предусмотрена хорошая помощь в виде материнского капитала, на который также могут претендовать, матеря одиночки. Он выдается в виде денежного сертификата на сумму 453026 рублей. На него можно оплатить учебу ребенка в бедующем или найти другой способ применения как получить жилье к примеру.
  4. Льготы матерям одиночкам в 2019 году также не обходят стороной ежемесячную помощь до возраста в 1,5 года. После появления ребенка на свет, матерям положен отпуск в 70 дней. Если по истечению этого срока, мать продлевает декрет по уходу за ребенком на 18 месяцев, то можно рассчитывать на 40% выплаты от её официальной зарплаты за последние два года.

    В случае, когда женщина проработала всего около полугода, а её зарплата считается ниже среднестатистической, согласно МРОТ (7500р), то она получает пособие в 3065 рублей на 1 ребенка, каждый месяц. Когда в семье больше детей, то на всех последующих выдается сумма в 6132 рубля, каждый месяц.

  5. Мать одиночка пособия и льготы 2019 для детей 1,5-3 года.

    При желании продлить декрет во второй раз, вы должны учитывать, что сумма выплат сохраняется, но является скорее символической. Нежели действительно весомой помощью.

  6. Помощь матерям одиночкам при рождении 3-4-5 ребенка? Пособие начисляется на каждого ребенка вплоть до трех лет, только в 69 регионах нашей страны, за счет отмечающейся в них опасной демографической ситуации. Выплаты начисляются согласно указу Президента РФ №606, по выплатам для малообеспеченных семей и матерям одиночкам с низким доходом.

    Сумма таких выплат составляется согласно среднестатистической заработной плате региона проживания матери-одиночки.

  7. Пособия матерям одиночкам в виде ежемесячных выплат. Какие льготы у матери одиночки с ребенком старше трех лет? Для таких женщин предусмотрены ежемесячные выплаты, вплоть до 18-тилетия ребенка. Величина такого пособие приравнивается к сумме в 1600 рублей, для Москвы. Эта сумма гораздо выше той, которую получают малообеспеченные семьи. Условием является обучение ребенка в школе.

Трудовые льготы для данной категории женщин

Матери одиночки на 2019 год, согласно трудовому кодексу Российской Федерации, могут подать заявление на получение разного рода выплат. Они позволят им улучшить свое материальное состояние и защититься от внезапной потери заработка.

  1. Сохранение рабочей должности. Могут ли уволить мать одиночку в декретном отпуске? Это возможно лишь в исключительных случаях – внезапная ликвидация предприятия или сильное ухудшение здоровья матери, что приводит к её неспособности работы на данной должности. Также причиной для увольнения может быть нарушение трудовой дисциплины.
  2. На что может рассчитывать мать одиночка в декрете? Она имеет право работать не полный рабочий день. Пока ребенок не имеет полных 5 лет, работодатель не должен заставлять женщину работать сверхурочно, в ночную смену или по праздникам. Она может сама составлять удобный для себя график и подбирать нужные часы.
  3. При внезапном закрытии предприятия, работодатель обязан предоставить новую рабочую должность матери-одиночки. Если возраст воспитываемого ребенка не пересек черту в 14 лет, или когда ребенок проходит военную службу в армии, то мать должна быть обеспечена работой, даже волне сокращений, её рабочее место сохраняется.
  4. Увеличение пособия для ухода за ребенком. Если ребенок матерей одиночек проходит лечение и лежит в стационаре, то можно подать прошение на увеличении пособия. Сумма увеличения пособия рассчитывается с упором на трудовой стаж кандидата. Когда ребенок лечится амбулаторно, то пособие будет выплачено в срок до десяти дней. После выписки ребенка из больницы, сумма пособия снизиться на 50% в зависимости от уровня зарплаты, без учета стажа работы матери.
  5. Какие привилегии у матери одиночки? Это в первую очередь – дополнительный отпуск. Если работая на ту или иную организацию, вы заключили коллективный договор, согласно которому можно требовать увеличение срока ежегодного отпуска, но без сохранения зарплаты, такие привилегии доступны до достижения ребенком 14 летнего возраста, вы можете вполне претендовать на отпуск в любое время года.  Составляет такой отпуск не более чем две недели. Для матерей с детьми инвалидами, по закону предоставляются четыре оплачиваемых выходных ежемесячно.

Налоговые льготы

Двойной налоговый вычет, что принято понимать под этим понятием, и какое отношение он имеет к обеспечению матерей одиночек? Это определенная сумма от общего дохода, из которой не вычитается налоги, тем самым заработная плата возрастает, и вы получаете более крупную сумму на руки.

Налоговые вычеты положены всем родителям, и выплачиваются до совершеннолетия ребенка, а при условии обучения в ВУЗе на дневном отделении до получения категории магистра или бакалавра. Такие вычеты предоставляются и одиноким матерям. Льготы матери одиночке имеющей одного ребенка и более, приравниваются к сумме 2850 руб.

 Для матерей с 3 детьми и более – 6000 рублей. Для категории мам с ребенком инвалидом – 24000 рублей.

Налоговый вычет в двойном формате выплачивается до того времени, пока сумма общих выплат не составит 350.000 тыс. руб. После происходит удержание налога из полной суммы. Претендовать на вычеты возможно до момента вступления в брак. Помимо общих выплат и помощи, субсидии по потере кормильца, также предусмотрены льготы по оплате коммунальных услуг.

Про все виды пособий, детали их оформления, получения, суммы конкретных выплат для одиноких мам, можно узнать в любом МФЦ по месту вашего жительства.

Источник: http://www.rfabank.ru/lgoty-materyam-odinochkam-v-rossii/

Отпуск на детей: все, что вы хотели знать. Бюджетная бухгалтерия, № 26, И

Продление отпуска матери одиночке

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст.

4 Закона об отпусках одним из видов социальных отпусков является дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей или совершеннолетнего ребенка — инвалида с детства подгруппы A I группы (далее — дополнительный отпуск на детей). Порядок предоставления этого отпуска установлен ст. 1821 и 1861 КЗоТ, а также ст. 19 Закона об отпусках.

Так, согласно указанным нормам женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка, матери инвалида с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или инвалида с детства подгруппы А I группы, который воспитывает без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении), а также лицу, которое взяло под опеку ребенка или инвалида с детства подгруппы А I группы, или одному из приемных родителей предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней (ст. 73 КЗоТ). При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.

Заметим: дополнительный отпуск на детей предоставляется всем работникам бюджетной сферы независимо от отраслевой принадлежности учреждения (организации, заведения), в котором они работают.

Это значит, что для всех работников-бюджетников (в частности, педагогических работников, работников медицинских заведений и учреждений соцзащиты населения, госслужащих, должностных лиц местного самоуправления и т. п.

) правила предоставления такого отпуска едины.

10 важных правил предоставления «детского» отпуска

Как уже было отмечено выше, дополнительный отпуск на детей относится к социальным отпускам, потому при его предоставлении необходимо соблюдать ряд правил.

Правило 1. Дополнительный отпуск на детей предоставляется лицам*, которые фактически работают (исполняют свои трудовые обязанности).

У работников не возникает права на соцотпуск на детей за годы, в которые они полностью находились в отпуске в связи с беременностью и родами, в соцотпуске для ухода за ребенком до достижения им 3 лет, отпуске для ухода за ребенком до достижения им 6 лет (см. письмо Минсоцполитики от 20.10.2011 г. № 307/13/133-11).

Следует учитывать, что изложенное не распространяется на случай, когда женщина, которая находится в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, работает на условиях неполного рабочего времени. В таком случае она имеет право на дополнительный отпуск на детей.

Правило 2. Дополнительный отпуск на детей предоставляют за календарный год независимо от отработанного в этом году времени.

Поэтому для получения права на соцотпуск на детей работник должен отработать хотя бы один день в соответствующем календарном году.

Правило 3. Дополнительный отпуск на детей предоставляют сверх ежегодных основного и дополнительного отпусков (ч. 7 ст. 20 Закона об отпусках).

Это значит, что продолжительность «детского» отпуска не учитывают при определении максимальной продолжительности ежегодных отпусков в 59 календарных дней, которая установлена ч. 3 ст. 10 Закона об отпусках.

Правило 4. Дополнительный отпуск на детей всегда предоставляется полной продолжительности.

Правила деления отпуска на части, установленные ч. 1 ст. 12 Закона об отпусках, касаются лишь ежегодных отпусков.

Поскольку дополнительный отпуск на детей отнесен к виду социальных отпусков, то он не подлежит делению на части.

То есть работник, который имеет право на соцотпуск по одному основанию, должен сразу воспользоваться причитающимися ему 10 календарными днями этого отпуска.

В то же время Минсоцполитики разрешает (см. письмо от 12.05.2015 р № 256/13/116-15) при наличии права на социальный отпуск по двум основаниям (17 к. дн.) использовать данный отпуск, например, сначала по одному основанию продолжительностью 10 к. дн., а спустя некоторое время по другому основанию продолжительностью 7 к. дн.

Правило 5. Дополнительный отпуск на детей предоставляется как по основному месту работы, так и по совместительству.

Объясняется это тем, что работа на условиях совместительства (неполного рабочего времени) не влечет за собой никаких ограничений объема трудовых прав работников (см. письма Минсоцполитики от 05.08.2016 г. № 438/13/116-16

Источник: https://i.factor.ua/journals/bb/2017/july/issue-26/article-29056.html

Выплаты пособия матерям одиночкам в Украине в 2019 году

Продление отпуска матери одиночке

Самостоятельно воспитывать подрастающее поколение – задача не из легких. Требует не только огромное количество сил, но и серьезных финансовых затрат. За последние 18 лет число одиноких мам выросло в 20(!) раз.

Сегодня в нашей стране зафиксировано более 600 тысяч таковых. Пугающая статистика, согласитесь. Половина из них умышленно не записывают пап, чтобы воспользоваться вспомогательными преференциями, покровительством.

Государство, в свою очередь, помогает неполным семейным группам: деньгами, скидками, квотами и т.д.

Люди часто путают две разные ситуации:

  • Получающие алименты от бывших супругов, зарегистрированных официальных отцов;
  • Не имеющие записи о родителе мужского пола в документе о рождении.

На самом деле это два взаимоисключающих понятия. Первый тип подразумевает наличие папы, даже если он не проживает с супругой. Следующий же исключает его существование, по крайней мере документально (в свидетельстве обозначен прочерк вместо имени). Им некому направлять алиментный иск, поэтому органы соц. защиты берут на себя эту заботу.

Мы разберёмся, какие бывают денежные выплаты матерям одиночкам в Украине, в каком объеме денежные пособия положены матерям одиночкам в 2019 году и на что их будет достаточно.

Закон Украины про выплаты матерям одиночкам

Законодательство четко регламентирует, какие компенсации полагаются лицам оговариваемой категории. Закон Украины “О государственной помощи семействам с детьми” оговаривает, кто является потребителем финансирования:

  • Не состоящие в брачном союзе, в свидетельстве отсутствует графа об одном из опекунов;
  • Усыновители без партнёров;
  • Законного родителя лишили родительских прав;
  • После смерти второго опекуна, при этом не была оформлена пенсия по потере кормильца.

При вступлении в супружеский брак, женщина “теряет” свое положение только в том случае, если новый муж усыновит ее имеющихся детей. Если нет, получение соцвыплат остается неизменным до фиксированного срока.

Ежемесячные денежные выплаты положены матери одиночке в Украине в 2019 году до полного совершеннолетия и дееспособности воспитанника.

Также предоставляются льготы на места в образовательные учреждения, добавочная неделя отпуска, невозможность увольнения с официального места трудоустройства.

Важно понимать: мужчина также оформляет статус при аналогичный обстоятельствах и может рассчитывать на равные привилегии.

Какие пособия положены работающим и неработающим матерям одиночкам?

Социальные выплаты пособий на детей работающим и неработающим матерям одиночкам в Украине в 2019 году зависят от возраста несовершеннолетних: ранний, школьный, взрослый. Стоит отметить, что после достижения 18-ти субсидирование продлевается до 23-х при обучении в ВУЗе, техникуме, колледже на дневной форме.

Какие еще выплаты получает мать одиночка после родов:

  • Выплаты беременным (декретные, на роды);
  • Финансы по уходу до 3-х лет (каждый месяц);
  • Также единовременное пособие получает мать одиночка в Украине при рождении ребенка в размере чуть больше десяти тысяч.

Детские пособия на ребенка неработающим матерям одиночкам предполагаются в виде регулярной помощи. Также есть возможность стать на учёт в Центр занятости и получать по безработице. Единовременная поддержка доступна при обращении в местные органы власти с соответствующим заявлением. При особенных обстоятельствах предлагают такие подвиды субсидий:

  • Пособие для многодетных;
  • Регулярные выплаты малоимущим семьям.

Для их оформления придется обратиться в УТСЗН по факту регистрации, предоставив документы по списку и требованию специалиста. Вас попросят принести свидетельства о рождении, сведения о доходах, о составе и т.д.

Размер пособия матери одиночки

Теперь ближе к числам. Сколько составляет детское пособие матери одиночки в Украине в 2019 году? Как уже говорилось выше, зависит от возрастных показателей. Регулярное детское ежемесячное пособие матерям одиночкам в Украине в 2019 составляет:

  • 0-6 – 1699;
  • 6-18 – 2118;
  • 18-23 – 2007.

А вот единоразовое пособие по беременности и родам неработающим матерям одиночкам – примерно 10 000 гривен.

По утверждённому правительством страны плану, размер ежемесячного детского пособия для матери одиночки в Украине вырастет к декабрю текущего года:

  • От нуля до шести – 1779;
  • С семи до восемнадцати– 2218;
  • От девятнадцати до двадцати трёх (для студентов-очников) – 2102.

Вместе с этим, станет выше пенсия для многодетных матерей и прочие социальные дотации.

На что вам хватит детских выплат на ребенка?

У каждого воспитывающего установлена своя сумма, сколько денег нужно на ребенка в месяц, но мы попробуем подсчитать на что хватит выделяемых денег.

Итак, среднемесячный расход на одного несовершеннолетнего:

  • Продукты питания – 2 000;
  • Кружки, развивающие секции – 400;
  • Лекарства – 300;
  • Одежда – от 200;
  • Канцелярские приборы (школьные принадлежности) – 100.

Как видите, минимум на проживание нужно 3 000 гривен, что уже превышает величину бюджетного содействия. Понятно, что есть еще зарплата, но львиная ее доля идет на оплату коммуналки, крупные растраты. Допустим, с базовыми расходами вы худо-бедно справляетесь, но что делать, когда предстоит дорогостоящая покупка, а отложенных средств нет?

Конечно, можно взять кредит. Но готовьтесь, что не каждая кредитная компания одобряет ссуды малообеспеченным. Чтобы не тратить время на поиски таковой, имейте в виду сервис онлайн-кредитования MyCredit, где оформить займ на карту за 15 минут могут все (пенсионеры, студенты, с маленькой зарплатой), ведь процент одобрения заявок здесь выше 90%.

Это самая удобная платформа микрокредитования благодаря круглосуточной работе и квалифицированным менеджерам, понятной информации на сайте и множеству программ лояльности для постоянных пользователей.

Источник: https://mycredit.ua/ru/blog/vyplaty-posobiya-materyam-odinochkam-v-ukraine-v-2019-godu/

Мать-одиночка: льготы и пособия в 2018 году

Продление отпуска матери одиночке

В 2018 году матери-одиночки вправе получить помощь в виде федеральных пособий и льгот на воспитание детей. Какие выплаты положены матери-одиночке, вы узнаете в статье.

В 2018 году государство предусмотрело новые виды помощи одиноким гражданам.. Некоторые из них зависят от дохода семьи. Список пособий пособий и льгот для матерей-одиночек на 2018 год следующий.

Редакция журнала “Главбух” рассказала, как правильно рассчитать больничные и декретные в частых случаях.

Ежемесячное пособие на ребенка матери-одиночке в 2018 году

Одинокая мама вправе получить ежемесячное пособие на первого и второго ребенка, если дети родились после 1 января 2018 года. Новый вид пособия предусмотрен Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ.

Пособие матери-одиночке за первого ребенка в 2018 году положено в том случае, если доход семьи не превышает 1,5 – кратную величину прожиточного минимума, который утвержден в регионе для трудоспособного населения. 

Размер пособия зафиксирован в сумме прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года. Этот показатель в каждом регионе свой.

Пособие на первого ребенка назначают автоматически на основании заявления, которое подают в местное отделение социальной защиты. Чтобы оформить выплаты на второго ребенка, заявление подают в местное отделение ФСС России.

По общему правилу пособие выплачивают на детей до года, но предусмотрено продление выплат еще на пол года, до наступления 1,5 лет. Для продления выплат необходимо подать чиновникам соответствующее заявление.

Также существуют региональные ежемесячные пособия для матерей – одиночек. Например, такие выплаты предусмотрены в Москве.

  •   Онлайн-помощник от Программы «БухСофт»

    Теперь заполнить РСВ, 6-НДФЛ, 4-ФСС и любую другую отчетность онлайн можно в нашей новой программе. Все пользователи нашего сайта получили БЕСПЛАТНЫЙ доступ.

    Если не хотите заполнять отчетность, попробуйте рассчитать зарплату, отпускные, больничные и любые другие выплаты или оформить и распечатать кадровые документы. Все это программа тоже умеет делать.

    Попробовать >>

Власти регионов вправе самостоятельно устанавливать дополнительные пособия для в одиноких матерей и отцов. Например, дополнительные льготы установлены в г. Москва.

В 2018 году в Москве пособие на ребенка вправе получить малоимущие матери-одиночки в следующих размерах:

  • На детей до трех лет в размере 15 000 рублей;
  • На детей от трех до восемнадцати лет в размере 6 000 рублей. 

Также в г. Москве предусмотрены дополнительные виды выплат для отдельных случаев. Полный перечень пособий и выплат записан в постановлении Правительства Москвы от 31.10.2017 № 805-ПП.

Льготы по труду на рабочем месте – в соответствии с ТК РФ

Одинокие женщины, которые восписывают детей вправе рассчитывать на льготы при трудоустройстве и на рабочем месте. Общий список льгот следующий:

  • Организация или индивидуальные предприниматель не вправе отказать одинокой женщине в трудоустройстве в связи с тем, что у соискательницы есть дети;
  • Работодатель не вправе уволить одинокую маму до тех пор, пока младшему ребёнку не исполнится 14 лет;
  • Мать-одиночка вправе взять внеочередной отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 суток в любой удобный момент; 
  • Работодатель не вправе привлекать мать-одиночку к сверхурочной работе, работе в ночное время,выходные дни, а также не вправе отправлять женщину в командировки. 

Эксперты Высшей школы Главбух рассказывают, как правильно рассчитываться с работниками.

Льготы по личным налогам –  двойной вычет по НДФЛ

Одинокая женщина вправе получить налоговый вычет на ребенка в двойном размере. Это правило действует в том случае, если ребенок еще не достиг 18 лет. Право на вычет мама теряет в конце года, когда ребенку исполнится 19 лет (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Вычет в двойном размере также положен в том случае, если ребенок продолжает учиться на очном отделении в вузе или аспирантуре, интернатуре, клинической ординатуре или военном вузе до 24 лет. Главное – предоставить работодателю справку с места учебы.

Размер вычета по НДФЛ для матерей – одиночек следующий:

  • 2 800 рублей – на одного ребенка;
  • 2 800 рублей – на второго ребенка;
  • 6 000 рублей – на третьего и каждого последующего ребенка;
  • 24 000 рублей – на ребенка-инвалида.

Эксперты Системы Главбух рассказывают, как оформить вычет по НДФЛ на ребенка в двойном размере

Отвечает Андрей Кизимов,

действительный государственный советник РФ 3-го класса, кандидат экономических наук

«Право на вычет подтверждают копией свидетельства о рождении ребенка, паспорта, удостоверяющего, что родитель не вступил в брак, и другими документами: копией свидетельства о смерти второго родителя, выпиской из решения суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или умершим, копией свидетельства о рождении ребенка, в котором в графе «Отец» поставлен прочерк;….»

 Посмотреть полный перечень документов

Из рекомендации Системы Главбух “Кого признавать единственным родителем, в том числе приемным, усыновителем, опекуном, попечителем для предоставления стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере”

Задайте свой вопрос экспертам «Системы Главбух»

Активировать Школьный курс

об изменениях в 2019 году

Эксперты Школы подскажут, как работать по новым правилам с НДС, в каком размере платить зарплату и пособия и как заполнить налоговую отчетность по новым формам.

АКТИВИРОВАТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/94229-vyplaty-materyam-odinochkam-2018

Ваши права
Добавить комментарий