Повышение зарплаты судебным приставам в 2019 году указ президента

Когда будет принят законопроект о судебных приставах на в 2019 году

Повышение зарплаты судебным приставам в 2019 году указ президента

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Когда будет принят законопроект о судебных приставах на?».

Что запретят в россии судебним приставам 2019 году

Как считает, наше правительство, такие манипуляции должны сделать должность судебного пристава более привлекательной для молодых людей, которые готовятся сделать выбор в отношении будущей профессии.

Планируется повышение зарплаты судебным приставам на 50% В чем заключаются недостатки реформы По последним новостям из Госдумы, реформа ФССП в 2018 году помимо своего положительного влияния будет иметь некоторые недостатки.

Опасение вызывает в первую очередь сокращение штата работников и расширение полномочий оставшихся сотрудников.

Для полноценной регуляции деятельности сотрудников, а также на приобретение базового оборудования для осуществления должностных полномочий и заработную плату работников уйдет весьма внушительная сумма. Помимо этого, сотрудники данной структуры относятся к обещанным повышениям заработной платы с огромным недоверием.

Реформа фссп в 2018 году

  • 1 Основные изменения
  • 2 Сокращение ФССП
  • 3 Изменения в структуре ведомства
  • 4 Повышение окладов и выплат
  • 5 Недостатки и слабые места реформы

Основные изменения Правительство планирует запустить ряд нововведений для представителей ФССП, что позволит в корне преобразовать действующую систему, внедряя принципиально новые механизмы работы. Изменения, предлагаемые реформой, направлены на многие сферы работы и функционирования Федеральной службы судебных приставов:

    Нововведением является присвоение работникам службы статуса государственного служащего (госслужащего).

Эта категория расширяет список званий и прочих квалификационных градаций, что является прекрасным стимулом к карьерному росту, к повышению требований относительно качества выполняемой работы. Кроме того, подразумеваются премии, доплаты и поощрительные выплаты.

Несмотря на сокращение численности, ожидается сохранение общей эффективности службы, поскольку самые подготовленные и квалифицированные кадры, которые на данный момент выполняют большую часть работы, останутся на своих прежних местах, а увольнение коснётся наименее эффективных кадров. Изменения в структуре ведомства В ходе реформы правительством принята инициатива по изменению структуры ФССП.

Это произойдёт за счёт разделения обязанностей приставов и их классификации по определённым видам функций. Решено выделить три основные подкатегории приставов:

    Работники судебных инстанций.

Эти специалисты обеспечивают установленный порядок действия судов (арбитражных, общей юрисдикции и пр.).

  • Дознаватели. Специалисты, проводящие дознание по факту преступления или уголовного дела.
  • Выплаты судебным приставам в 2018 году указ президента

    На протяжении последних лет Министерство юстиции проявляет активную деятельность, направленную на улучшение и позитивные изменения в сфере исполнительной власти. Не обошли стороной подобные веяния и работников Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

    Необходимость реформы назрела в связи с изменениями в реальной картине современной жизни, переменами в юридическом обосновании функций, выполняемых представителями этой службы, а также в появлении новых требований к квалификационной подготовке приставов.

    Несмотря на то, что обширный ряд поправок и изменений уже был успешно внедрён за несколько последних лет, реформа только набирает обороты и, судя по последним новостям, в 2018 году этот процесс не потеряет актуальности и выйдет на новый уровень.

    Права и обязанности судебных приставов

    Суммы, необходимой для полномерного повышения зарплат (10 миллионов рублей в месяц), в бюджете не предусмотрено, поэтому скептики выражают опасение, что повышение окладов ограничится индексацией на 5-6%.

    • Предлагаемый вариант с увеличением премий из средств, взысканных с должников, может спровоцировать превышение полномочий и неправомерную жёсткость в работе приставов, что резко негативно отразится на качестве выполняемых функций и авторитете служащих.
    • Повышение требований к квалификации работников ФССП может сыграть роль стартового механизма для массовых увольнений нынешних опытных кадров, что способно стать большой проблемой в том случае, если анонсированное повышение зарплат не состоится.

    Реформа фссп в 2018 году: последние новости

    Одной из последних инициатив, было предоставление судебным приставам полномочий, связанных с розыском имущества, подлежащего по решению суда конфискации. Такие дополнения в ныне действующий закон, на практике ничего не изменят, поскольку такие права у них существуют на сегодняшний день и какое-либо их подтверждение в форме законодательных изменений, вовсе не требуется.

    Источник: https://pristav-portal.ru/voprosy/kogda-budet-prinyat-zakonoproekt-o-sudebnyh-pristavah-na

    Реформа ФССП в 2019 году

    Повышение зарплаты судебным приставам в 2019 году указ президента

    2019 год отличается множеством проводимых реформ. Одна из них коснется ФССП. Правда, конкретной даты, когда это произойдет, еще не было названо.

    Реформа ФССП в 2019 году: последние новости от правительства РФ

    Для повышения эффективности работы ФССП в Кремле разрабатывается новая реформа. Она вступит в силу в новом году. Все сотрудники подвергнутся аттестационной проверке. На основании результатов проверки будут внесены изменения в расчет зарплаты.

    Особенно неприятное изменение ожидает в области количества сотрудников. Путин принял решение внедрить совершенно новые механизмы деятельности ФССП, поэтому текущее количество сотрудников не потребуется.

    Предварительная квалификационная проверка выявит сотрудников, не соответствующих занимаемой должности. Но в первую очередь под сокращение попадут те, кто не имеет высшего экономического или юридического образования. Последнее требование является обязательным. Реформа ФССП 2019 года предъявляет их ко всем сотрудникам.

    Текущая ситуация

    Глава ФССП поставил на очередном заседании вопрос о взаимодействии своего ведомства с другими органами исполнительной власти. Нагрузка на ФССП, по его словам, растет семимильными шагами, а сотрудников не хватает. Поэтому он предложил привлекать к помощи частные структуры.

    В настоящий момент 710 организаций по стране занимаются коллекторской деятельностью. Из них 210 расположены в крупных областных центрах, а остальные – в региональных и районных. В обязанности сотрудников ФССП входит и отслеживание законности их действий. А ведь число подобных организаций неуклонно растет.

    Слухи о внедрении нового законопроекта ФССП в 2019 году распространялись давно. Этот вопрос был не единожды поднят на заседаниях Госдумы. Дело в том, что законодательный акт, регулирующий работу ведомства, со дня своего принятия в 1997 году не изменялся.

    Нюансы реформы и ожидаемые изменения

    В первую очередь изменения коснутся образования сотрудников и их офицерских званий. До сей поры было достаточно просто высшего образования.

    В исключительных случаях принимали на работу и людей, у которых был окончен лишь техникум. Теперь для работы в данном ведомстве требуется наличие высшего профильного образования.

    Это говорит о том, что более 5000 сотрудников могут остаться без работы.

    Также активно проводится реогранизация работа ФССП. Всех сотрудников разделили на 3 категории – дознаватели, судебные приставы по ОУПДС и исполнители. Следовательно, сузятся полномочия каждого сотрудника и повысится эффективность работы всего ведомства.

    Также в реформе затронут вопрос количества сотрудников в региональных подразделениях. Будут созданы территориальные департаменты. Поэтом нужды в небольших офисах не будет. Сократятся расходы на заработные платы и содержание офисов, вследствие чего можно будет увеличить поощрительные выплаты тем сотрудникам, которые хорошо справляются со своими обязанностями.

    Новый статус службы судебных приставов

    Функции ведомства расширятся. Если у владельца ТС имеется задолженность более 10000 рублей, то для приостановки действия водительских прав должника будет достаточно направить ему уведомление.

    Чтобы привлечь в ведомство квалифицированных и старательных сотрудников, расширяется социальный пакет, который кроме стандартных опций будет включать санаторно-курортное бесплатное лечение, страхование жизни и здоровья.

    В Минюсте несколько лет назад выразили мнение, что ФССП должна быть реформирована, так как ее работа не соответствует современным течениям. Как было сказано выше, все сотрудники подвергнутся переаттестации. Те, что не будет соответствовать занимаемой должности, будут уволены или понижены. Эти изменения должны отсеять недобросовестных работников.

    Также изменения коснутся полномочий приставов, которые будут расширены, и оплаты труда. Реформа судебных приставов должна принести плоды к концу текущего года.

    Трудности реформирования

    Реформа ФССП 2019 года, как говорят последние новости из Госдумы, заденет почти все сферы деятельности ведомства. У руководителей подразделений возникают в связи с сокращением штата сомнения. Если количество сотрудников снизится, то нагрузка возрастет. Многие просто не сумеют справиться со своими обязанностями.

    Власти считают иначе, прогнозируя только положительные результаты. Внедрение новых технологий и методов работы должно сделать ведомство современным и привлекательным для специалистов.

    Недостатки реформы

    Хоть официальный источник и рисует радужные перспективы, но реформа служебных приставов вызывает здоровые опасения, основными из которых являются расформирование региональных подразделений и сокращение штата.

    Также многие сотрудники не верят в повышение окладов. Правительство обещает, что зарплата будет увеличена на 50-100 %, но даже эксперты-аналитики прогнозируют, что увеличение возможно только на 5-6%.

    Повышение квалификации сотрудников только увеличит текучку кадров ФССП, где и так наблюдается большой процент увольнений. При этом, если правительство не сдержит своих обещаний в области увеличения окладов, но уволит больше половины сотрудников, то и «подходящие» уйдут, так как просто не справятся с нагрузкой.

    Специалисты считают, что изменения необходимы, но не столь радикальные. Большинство проблем будут выявлены только после внедрения, что только усугубит ситуацию.

    Стимулирующим факторов для приставов будет то, что зарплату и поощрения они будут получать из фонда взыскания средств с должников. Это заставит их действовать более жестко.

    Но, если реформа ФССП России не будет достаточно продуманной, то и отношение к ведомству и от обычных жителей, и внутри ФССП будет негативным.

    Источник: https://banks7.ru/reforma-fssp.html

    Реформа службы судебных приставов в 2019 году

    Повышение зарплаты судебным приставам в 2019 году указ президента

    В 2019 году грядет очередная реформа: на этот раз изменения должны коснуться Федеральной службы судебных приставов. Однако конкретная дата, когда часть функционала ФССП может быть передана частным коллекторам пока не называется.

    Глава ФССП поднял вопрос о возможности дальнейшего взаимодействия систем исполнительной власти на разных уровнях в рамках частно-государственного партнерства.

    По мнению Дмитрия Аристова, нагрузка на ведомство растет в геометрической прогрессии, и для оптимизации работы службы, потребуется обратиться за помощью к частным организациям.

    Сегодня в стране насчитывается порядка 710 компаний, так или иначе связанных с коллекторской деятельностью – 210 головных офисов и 500 представительств. И за работой каждого подобного учреждения необходимо следить судебным приставам, попутно разбираясь с проблемой «серого» коллекторства.

    Вопрос о возможном реформировании сферы поднимался неоднократно. Дело в том, что законодательный акт, регулирующий работу судебных приставов, – ФЗ № 188 от 21 июля 1997 г. – не претерпевал изменений с момента принятия.

    За последние 20 лет в стране произошло немало социально-экономических преобразований, и логично предположить, что реформы ФССП в 2019 и 2020 годах, вероятнее всего, произойдут. Если обратиться к последним новостям, то пока правительство РФ не дает четкой информации по поводу сроков грядущих корректировок.

    Но можно проследить логическую цепочку предпосылок, которые позволяют судить о возможности скорых перемен:

    • В 2016 г. служащие СП были отнесены к особой категории госслужащих, что согласно ФЗ №397 от 22 ноября 2016 г. сопровождается применением специальных званий, наград и премий.
    • Чтобы служить в данном учреждении, необходимо наличие диплома высшего учебного заведения. Квалификационные требования установлены ст. 12 ФЗ № 79 от 27 июля 2004 г. Исходя из положений данного документа, занимать должность специалиста или руководителя могут только граждане с высшим юридическим или экономическим образованием. Лица без соответствующего диплома могут претендовать лишь на роль технического специалиста. По подсчетам экспертов, сегодня в ведомстве работает порядка ¼ кадров, не имеющих профильного образования. Это означает, что в случае реформирования порядка 5,5 тыс. сотрудников рискуют остаться без занимаемой должности.
    • Идет работа по оптимизации службы. Так, на сегодня появилось 3 категории служащих: дознаватели, судебные приставы по ОУПДС и приставы-исполнители. Все это говорит о сужении полномочий с целью повышения эффективности деятельности ведомства. Кроме того, речь идет о снижении численности кадрового состава региональных отделений ФССП с целью экономии бюджетных денежных средств. Благодаря созданию крупных территориальных департаментов, численность кадров может сократиться более чем в 2 раза в расчете 300 сотрудников на 1 регион РФ.
    • В 2019-2020 гг. идет речь о пересмотре функционала служащих, которые смогут самостоятельно распоряжаться водительскими правами должников. Для приостановки действия водительского удостоверения достаточно будет направить уведомление об этом собственнику ТС. Сумма задолженности при этом должна быть выше 10 тыс. руб. В будущем полномочия ведомства только расширятся в данном направлении: в итоге должники не смогут сдавать экзамены в ГИБДД, ставить на учет приобретенные автомобили и регистрировать номерные знаки.
    • Для привлечения специалистов в службу судебных приставов выделяются средства для формирования соцпакета, в который включаются санаторно-курортное лечение, страхование жизни и здоровья и прочие «бонусы».

    Чего ожидать в 2019 году

    Приятной новостью для служащих ФССП является возможное повышение заработной платы к 2020 году. По предварительным данным, средний оклад сотрудников ведомства может увеличиться в 1,5-2 раза. Если на сегодня уровень заработной платы составляет 27-32 тыс. руб. для госслужащих СП, то в 2020 г. приставы будут получать порядка 50 тыс. руб. с учетом рангов, званий и доплат.

    Рост ФОТ планируется достичь за счет взыскания сумм долгов и увеличения % от исполнительского сбора, по сообщению Совета Федерации. Несмотря на возможный рост зарплат, эксперты прогнозируют отток кадров за счет увеличения нагрузки на госслужащих, а также ужесточения квалификационных требований к специалистам ФССП.

    Планируется продолжить внедрение новых технологий для автоматизации работы исполнительного производства. Уже с 1 апреля 2018 г. в Москве с Мосгорсудом обмен документации производится в электронном виде, что позволяет сделать систему более прозрачной. Осталось решить вопрос автоматизации в регионах, но это процесс долгий и весьма затратный.

    Реформа ФССП в 2019 году: последние новости

    Реформа ФССП в 2019 году активно обсуждается правительством с февраля. Ее появление вызвано необходимостью повысить эффективность работы этого органа исполнительной власти. Согласно официальным источникам, всего планируется несколько важных мероприятий:

    • Сокращение штата в отделениях, изменение алгоритмов работы;
    • Проведение квалификационной комиссии для всех работников, проверка их подготовки и компетентности;
    • Изменение ставок зарплаты в большую сторону;
    • Разработка системы мотивирующих премий и льгот;
    • Изменение полномочий, должностных обязанностей;
    • Расширение социальных гарантий, ранний выход на пенсию.

    Под сокращение попадут, в первую очередь, сотрудники с несоответствующей квалификацией. Основной критерий – наличие высшего образования по юриспруденции или экономики. Абсолютное большинство депутатов Госдумы выступили за внесение радикальных изменений в систему работы ФССП и повышение сотрудников до офицерских званий в сфере гражданской службы.

    Нюансы и ожидаемые изменения

    Реформа ФССП в России затронет 62 тысячи сотрудников по всей стране. Сейчас каждый из них несет огромную нагрузку по должностным обязанностям. Текущие методы работы службы нуждаются в изменениях, об этом говорят власти. Основной список нововведений:

    • Пенсионный возраст. Приставы смогут уходить на пенсию в 45 лет при условии выслуги в 20 из них. Возраст выхода на пенсию приравнивается к военнослужащим.
    • Средний оклад вырастет с 49,1 тыс. руб. до 58,1 тыс. Из бюджетов уже проводятся транши на эти цели в общей сумме 6,2 млрд руб.
    • Будет четко определен юридический статус приставов. До изменений в системе ФССП относили к чиновникам, которые по какой-то причине вправе хранить, переносить и применять боевое оружие.
    • Повышение дисциплины. Офицерский статус сотрудников приведет к усилению влияния ФССП на общество и более жесткому внутреннему распорядку. По расчетам законодателей новый статус сделает звание пристава уважаемым среди гражданского населения, упростит процедуры взыскания.
    • Качественная социальная защищенность. Новые льготы и преимущества привлекут молодых специалистов в эту сферу, улучшат положение действующих.
    • Новые эффективные алгоритмы работы. Изменения повлекут понижение нагрузки на работников. Деятельность судебных приставов будет приносить больше результатов.

    Основной недостаток реформы – увеличение нагрузки на федеральный бюджет. Внедрение нововведений приведет к повышенным расходам. Сюда относятся планируемые проверки, реформирование системы работы, снижение пенсионного возраста и увеличение зарплат приставов.

    Недостатки и критика

    Несмотря на общее воодушевление правительства по реформе судебных приставов, в органе исполнительной власти относятся к нововведениям с опаской.

    Основное напряжение вызвано грядущим сокращением штата, финансовыми тратами и недоверием к обещаниям о повышении заработной платы.

    Большинство сотрудников ФССП полагают, что вместо 50-100% увеличения оплаты труда, они увидят только 5-6%. Из-за меньшего числа коллег рабочая нагрузка только повысится.

    Прежде чем реформа «заработает» отделения службы нужно переоборудовать, провести квалификационные тесты. Мероприятия займут огромное количество времени, требуют бюджетных вливаний.

    По мнению экспертов, эффективность реформы была бы выше при условии повышения статуса приставов до сокращения штата. Сейчас правительство действует наоборот. Это приведет к увеличению безработицы, ухудшению положения действующих работников службы.

    По мнению Груздева и Медведева, в будущем изменения позволят повысить качество деятельности и гражданской жизни сотрудников ФССП. Все затраты оправданы, т.к. на силовые структуры России возложена огромная нагрузка и ответственность.

    Законопроект вступит силу с 1 января будущего года после подписи Путиным. Вероятности, что планируемые изменения откатят, практически нет.

    по теме:

    Источник: https://sbank.online/other/poslednie-novosti-o-reforme-fssp/

    Реформа службы судебных приставов

    Повышение зарплаты судебным приставам в 2019 году указ президента

    Первый миграционный » Работа в РФ

    Судебный пристав – должностное лицо, которое следит за исполнением судебных постановлений. Если у вас нет долгов, нет невыплаченных алиментов и все платежи ЖКХ погашали в срок, то возможно, вы никогда и не встретитесь. Граждане часто путают их с коллекторами.

    Но необходимо уметь различать судебных приставов и коллекторов, в противном случае вы не будете знать своих прав и не сможете защититься от неправомерных действий.

    Проще говоря, коллектор – частное лицо, которое выкупило ваш долг у финансовой организации и хочет, чтобы вы его погасили до участия суда. Их действия строго регламентированы, и за каждое нарушение должник вправе написать жалобу на коллектора.

    Судебный пристав начинает свою работу после того, как прошло судебное заседание. Только после этого он получает официальное разрешение суда о взыскании с вас долга. Это непосредственный государственный работник судебной власти.

    Существует два вида обязанностей должностных лиц этой профессии. Первые – контролируют процесс судебного заседания, выполняют распоряжения судьи, которые нацелены на поддержание порядка. Вторые виды являются исполнительными приставами. Они занимаются выполнением судебных решений и постановлений.

    Профессиональные обязанности

    Возможность устроиться на работу в Федеральную службу судебных приставов есть у всех, независимо от половой принадлежности и образования. Хотя стоит отметить, что при приеме на должность исполнителя судебных решений, предпочтение отдается людям с высшим юридическим образованием.

    Соискатель должности в ФССП должен учитывать несколько важных условий:

    • У кандидата на должность и у его близких родственников не должно быть судимостей.
    • Также необходимо дать свое письменное согласие на проверку персональных данных.
    • Претенденту на должность судебного пристава необходимо пройти строгую медкомиссию.
    • Также, он должен предоставить справку из наркологического и психоневрологического диспансеров.

    Круг профессиональных обязанностей судебных приставов регламентируется Федеральным закон «О судебных приставах» от 21.07.1997 №118-ФЗ.

    • Приставы обязаны обеспечивать своевременное исполнение решений суда.
    • Они должны рассматривать заявления граждан по поводу исполнительного производства и ходатайств.
    • В круг обязанностей судебных исполнителей входит установление местонахождения должника. Поэтому, в рамках действующего законодательства, они могут объявлять в розыск лиц, уклоняющихся от исполнения решения суда, запрашивать нужную информацию у работодателей.

    Какие факторы влияют на зарплату

    • Средняя зарплата по России.
    • Количество исполняемых дел.
    • Звание и стаж пристава.
    • Условия службы.

    Зарплата судебных приставов в России

    Ежемесячная средняя зарплата судебных приставов-исполнителей по большинству регионов составляет около 14000-16000 рублей.

    В таких городах федерального значения как Москва и Санкт-Петербург, а также в отдельных районах (например, Северные регионы, Камчатский край и другие) эта сумма, конечно, побольше, но все же также, как и в регионах, не отвечает современным потребностям работников.
    У приставов по обеспечению установленного порядка деятельности суда зарплата составляет около 16000-18000 рублей в месяц.

    По регионам

    Таблица. Средний уровень зарплаты судебного пристава по областям РФ: 

    ОбластьСредняя заработная плата
    Красноярский край30 000 руб
    Камчатский край27 773 руб
    Республика Башкортостан23 750 руб
    Курская область23 000 руб
    Республика Коми22 500 руб
    Калининградская область21 000 руб
    Свердловская область20 000 руб
    Республика Бурятия19 000 руб
    Ленинградская область19 000 руб
    Брянская область19 750 руб

    Дополнительные льготы

    Для судебных приставов-исполнителей законодательно предусмотрены следующие льготы:

    • учитывая высокую опасность труда приставов, государство страхует их жизнь и здоровье в 180-кратном размере от среднемесячной заработной платы. В случае потери трудоспособности в ходе выполнения своих служебных обязанностей пристав может претендовать на единовременную выплату по страховке до 900 тыс. руб.
    • возможность бесплатного проезда на всех видах общественного транспорта, за исключением такси, по служебному удостоверению при выполнении служебных обязанностей;
    • ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 30 суток, плюс 3 дня за ненормированный рабочий день. По выслуге лет отпуск может увеличиться еще до 10 суток. Причем учитывается срок службы во всех государственных структурах, например, в вооруженных силах или органах правопорядка.

    Выход на пенсию

    Пенсия судебных приставов равна минимальной пенсии в нашей стране, то есть 9-12 тысяч рублей.

    Образование судебных приставов

    Служить судебным приставом разрешено гражданам Российской Федерации. Им нельзя стать до наступления 21 года. Он должен иметь законченное среднее образование (общее либо среднее специальное). Старшим судебным приставом невозможно стать без высшего юридического образования, полученного в вузах, где готовят специалистов для:

    • правоохранительной деятельности;
    • юриспруденции;
    • правового обеспечения национальной безопасности.

    Среднее профессиональное образование дают судебным приставам колледжи и техникумы, где есть базовая подготовка по специальности «правоохранительная деятельность».

    Заработок в других странах

    Самыми высокими доходами могут похвастаться приставы Австралии. Ежемесячно они зарабатывают в рублевом эквиваленте более 250 тыс. руб., что в 10 раз превышает средние зарплаты российских коллег.

    Американские приставы зарабатывают в месяц около 220 тыс. руб., английские – 200 тыс. руб., немецкие – 190 тыс. руб., французские – 170 тыс. руб.

    Преимущества и недостатки профессии

    Плюсы деятельности судебных приставов:

    • официальная работа, прописанная в законодательстве;
    • льготы;
    • наработка юридического опыта для дальнейшей карьеры (при наличии высшего образования можно впоследствии стать адвокатом).

    Минусы работы судебных приставов:

    • необходимость изучения большого количества документов;
    • напряженность работы, вызывающая моральную и физическую усталость;
    • постоянное общение со многими людьми, испытывающими горе;
    • ненормированный рабочий день;
    • невысокая заработная плата.

    Реализация реформы, начатая в 2019 и 2019 годах, показала, что она не лишена определенных недостатков. Кроме того, далеко не все инновации могут быть реализованы в ближайшие несколько лет в полном объеме. Главные «подводные камни» реформы ФССП эксперты видят в таких моментах:

    • главной точкой преткновения остается финансирование, которое в период кризисных явлений в экономике РФ остается весьма ограниченным. На проведение всех обозначенных мероприятий из бюджета страны нужно выделить примерно 9,5 миллиардов рублей. При таких расходах говорить о повышении зарплат пока что не приходится. Скорее всего, в 2019 году зарплаты сотрудников ФССП будут в лучшем случае проиндексированы (причем не более чем на 3-3,5%);
    • мероприятия, связанные с переаттестацией и аккредитацией кадров, проводятся гораздо медленнее, чем было обещано при анонсировании реформы. В службе приставов не спешат проводить кадровые перестановки, так как в ней и так зафиксирована огромная текучка кадров. Если резко внедрить требования касательно профильного образования при текущих окладах, можно лишиться существенной части сотрудников. И это при том, что текущая нагрузка на каждого пристава и так превышает нормативы;
    • как и во многих других сферах, повышение окладов будет сопровождаться уменьшением числа сотрудников в службах ФССП. Эксперты говорят, что Минюст пошел по пути наименьшего сопротивления, решив провести массовое сокращение, в то время как президент велел экономить средства, избегая лишних расходов;
    • довольно неоднозначным остается вопрос, связанный с премиями и бонусами. В 2019 году было предложено выплачивать бонусы по итогам реализации исполнительных производств. Но эксперты полагают, что формировать премиальный фонд из взысканий – значит, стимулировать приставов работать нечестно и агрессивно, чтобы получить как можно большее вознаграждение.

    Повышения в 2019 году

    Чтобы понять, как изменятся заработки в структуре ФССП, необходимо разобраться, на какую часть денежного содержания распространяется индексация.

    Базой для расчета зарплат судебных приставов являются оклады:

    • за занимаемую должность;
    • за присвоенный классный чин.

    Именно эти значения будут увеличены в 1,043 раза. Кроме этого, повысятся и выплаты, привязанные к окладам:

    • ежемесячное денежное поощрение, приравненное к 1 должностному окладу;
    • ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, которая исчисляется в процентном выражении к окладу за должность и составляет 120–150% для первых руководителей в аппарате управления, 90–120% для руководящего состава, 60–90% для среднего звена и менее 60% для обеспечивающих специалистов младшего звена.

    Что касается дополнительных выплат, премий по результатам работы, прочих стимулирующим платежей, повышение затронет только те прибавки, которые прямо или косвенно зависят от размера оклада.

    Отзывы о профессии

    «Когда тебе удаётся выполнить особо сложное судебное решение, тогда по-настоящему гордишься собой, ведь в твоём лице восторжествовала справедливость. Самое трудное, когда тебя не понимают, не понимают, что ты исполняешь свой служебный долг, а не просто, от нечего делать, ходишь по квартирам с желанием что-нибудь арестовать из имущества».

    Из интервью с судебным приставом.

    Рекомендуем похожие статьи (169 5,00 из 5)
    Загрузка…

    Источник: https://1migration.ru/rabotarf/zarplata-sudebnyx-pristavov.html

    Зарплата судебных приставов: будут ли повышать в 2019 году

    Повышение зарплаты судебным приставам в 2019 году указ президента

    С октября 2019 года судебным приставам, как и всем федеральным служащим, повысят оклады на 4,3%. После индексации приставы-исполнители будут зарабатывать 16 000–21 000 руб.

    Это только первый этап программы по совершенствованию системы материального стимулирования, в результате которой должна вырасти не только гарантированная часть денежного содержания сотрудников ФССП, но и выплаты за эффективность работы.

    Судебные приставы, как представители исполнительной власти, выполняют нужную, но психологически сложную деятельность.

    Работа по розыску злостных должников, удержанию долгов по просроченным кредитам, неуплаченным алиментам, прочим материальным и финансовым обязательствам, надзор за исполнением судебных актов, решений уполномоченных должностных лиц и органов, обеспечение деятельности судов – это только часть обязанностей, которые выполняются сотрудниками ФССП.

    Из-за специфики деятельности работникам этой сферы приходится сталкиваться не только с бюрократическими преградами, огромной загруженностью и переработками, но и негативным отношением должников и взыскателей. Но самая большая проблема структуры – это недофинансирование. Именно низкие зарплаты – основная причина текучки в ФССП.

    Рис. 1. Сотрудникам ФССП приходится работать как с должниками, так и истцами

    О необходимости повышения престижа государственной гражданской службы президент говорил еще в 2016 г., когда был подписан указ об «Основных направлениях развития государственной гражданской службы на 2016–2018 гг.».

    Но пожелания так и остались на бумаге.

    В процессе реформирования структуры ФССП проводилось сокращение штата, укрупнение отделов, вводились новые должности и обязанности, но заработки сотрудников так и остались на прежнем уровне.

    После анонсирования в сентябре 2019 г. увеличения ассигнований на «материальную мотивацию» чиновников в 2019–2020 гг. появилась надежда на изменения и в области оплаты труда судебных приставов. Опасения, что новость – это вновь «пустые» обещания, напрасны.

    Соответствующие суммы уже заложены в проект федерального бюджета на 2019 г., согласно которому на стимулирование труда госслужащих будет выделено в плановом периоде 138,6 млрд руб. В дальнейшем размер ассигнований будет увеличен до 208,9 млрд руб. в 2020 г.

    До конца 2018 г. будут подготовлены мероприятия и изменения в законодательстве, согласно которым вырастет не только гарантированная часть денежного содержания служащих ФССП, но и стимулирующие выплаты. Конкретные меры по улучшению системы материального стимулирования будут озвучены Минтрудом после окончательной «проработки вопроса».

    На сколько повысят зарплату

    Судебных приставов младшего и среднего звена нельзя назвать высокооплачиваемыми работниками. Их заработки существенно отличаются от оплаты труда высшего руководства.

    Рис. 2. Сотрудники ФССП обеспечивают работу судов

    Поэтому цель реформы – не просто повышение зарплаты судебным приставам в 2019 г. по принципу общей индексации, а доведение доходов всех служащих до приемлемого уровня за счет введения новых или повышения стимулирующих выплат, начисляемых за эффективную работу.

    Однако по состоянию на начало ноября 2018 г., схемы начисления новых доплат не известны. Доподлинно известно, что в бюджет следующего года заложен рост окладов всех госслужащих, в том числе и работников ФССП, независимо от ранга и занимаемой должности.

    Законом предусмотрен рост обязательной части денежного содержания на 4,3%. Информация о прочих надбавках будет озвучена после утверждения новых законодательных актов, регулирующих правила выплаты заработной платы чиновникам.

    В дальнейшем оклады будут также планомерно расти на 3,8% в 2020 г. и 4% в 2021 г.

    Сроки повышения

    На протяжении 4 лет с 2014 г. оклады судебных приставов не индексировались. Потому после январского повышения зарплат в 2018 г. начали распространяться новости о переносе сроков индексации на январь на постоянной основе.

    Рис. 3. Привлечение молодых сотрудников – одна из основных целей реформы

    Однако перерасчет окладов в январе 2018 г. – это была «разовая акция», инициированная президентом страны в преддверии выборов. В дальнейшем сроки повышения денежного содержания работников ФССП будут снова сдвинуты на октябрь, о чем сообщается в приложении к проекту федерального бюджета.

    То есть, судебные приставы на протяжении первых 3 кварталов 2019 г. будут получать зарплату в прежнем размере. И только с октября оклады насчитают с учетом 4,3%-го роста. Такая схема индексации сохранится и в последующие 2 года.

    Какая будет зарплата судебных приставов

    Чтобы понять, как изменятся заработки в структуре ФССП, необходимо разобраться, на какую часть денежного содержания распространяется индексация.

    Рис. 4. Судебным приставам приходится постоянно работать с денежными средствами

    Базой для расчета зарплат судебных приставов являются оклады:

    • за занимаемую должность;
    • за присвоенный классный чин.

    Именно эти значения будут увеличены в 1,043 раза. Кроме этого, повысятся и выплаты, привязанные к окладам:

    • ежемесячное денежное поощрение, приравненное к 1 должностному окладу;
    • ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, которая исчисляется в процентном выражении к окладу за должность и составляет 120–150% для первых руководителей в аппарате управления, 90–120% для руководящего состава, 60–90% для среднего звена и менее 60% для обеспечивающих специалистов младшего звена.

    Что касается дополнительных выплат, премий по результатам работы, прочих стимулирующим платежей, повышение затронет только те прибавки, которые прямо или косвенно зависят от размера оклада.

    Таблица 1. Рост окладов за занимаемую должность судебных приставов в 2019 г.

    ДолжностьОклад
    2018 г., руб.С октября 2019 г., руб.
     В городах федерального значенияМежрегионального уровняМестного уровня В городах федерального значенияМежрегионального уровняМестного уровня
    Аппарат управления
    Руководитель территориального органа ФССП – главный судебный пристав субъекта8 6037 8697 1698 9738 2077 477
    Заместитель руководителя территориального органа ФССП – заместитель главного судебного пристава субъекта7 7657 2586 4718 0997 5706 748
    Помощник руководителя территориального органа5 5975 0735 8385 291
    Начальник отдела6 2955 5976 5665 838
    Заместитель начальника отдела5 9475 2466 2035 472
    Главный специалист-эксперт4 7234 926
    Консультант5 4215 654
    Судебный пристав4 7234 926
    Ведущий специалист-эксперт4 3744 562
    Специалист-эксперт4 0234 196
    Старший специалист1 разряд4 0234 196
    2 разряд3 8484 013
    3 разряд3 6753 833
    Специалист1 разряд3 3243 467
    2 разряд2 9763 104
    3 разряд2 6252 738
    Структурные подразделения
    Начальник отдела –
    старший судебный пристав

    5 421

    5 654
    Начальник отдела
    Старший судебный пристав

    5 246

    5 472
    Заместитель старшего судебного пристава
    Заместитель начальника отдела
    Главный специалист-эксперт

    4 723

    4 926

    Судебный пристав-исполнитель
    Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
    Ведущий специалист-эксперт

    4 374

    4 562
    Специалист-эксперт4 0234 192
    Старший специалист2 разряд3 8484 013
    3 разряд

    3 675

    3 833
    Специалист1 разряд3 3243 467
    2 разряд2 9763 104
    3 разряд2 6252 738

    Второй оклад выплачивается за присвоенный классный чин юстиции или классный чин гражданской службы, который также подлежит перерасчету.

    Рис. 5. Классный чин юстиции приравнивается к воинскому званию

    Таблица 2. Рост окладов за классный чин приставов

    Классный чинРазмер оклада, руб.
    2018 г.С октября 2019 г.
    1 класс2 класс3 класс1 класс2 класс3 класс
    Присвоенные классные чины гражданской службы
    Действительный государственный советник3 2373 0622 8863 3763 1943 010
    Государственный советник2 6252 4502 2772 7382 5552 375
    Советник государственной гражданской службы2 0121 8391 6632 0991 9181 735
    Референт государственной гражданской службы1 5761 3141 2271 6441 3711 280
    Секретарь государственной гражданской службы10529657901 0971 006824
    Присвоенные классные чины юстиции
    Действительный государственный советник юстиции3 2373 0622 88633763 1943 010
    Государственный советник юстиции2 6252 4502 2772 7382 5552 375
    Советник юстиции2 0121 8391 6632 0991 9181 735
    Юрист1 5761 3141 2271 6441 3711 280

    Как менялись зарплаты судебных приставов последние 5 лет

    С 2014 г. оклады судебных приставов не пересматривались до начала 2018 г., так как индексация государственных служащих была заморожена. Но даже 4%-е повышение в январе 2018 г. не смогло довести уровень дохода сотрудников ФССП до средних зарплат по стране.

    А фактические заработки среднего и младшего звена структуры уменьшились за счет урезания премий и надбавок.

    Таблица 3. Динамика средних зарплат судебных приставов в 2014–2018 гг.

    ГодЗарплата, руб.
    201420 000
    201517 000
    201617 500
    201718 000
    201818 700

    График 1. Динамика заработков судебных приставов в 2014–2018 гг.

    Кстати, за этот же период заработки судей выросли на 36–850%.

    Запланированное на 2019 г. повышение окладов судебных приставов даст увеличение зарплат на 1 500–2 000 руб. у руководящего состава и 300–900 руб. у среднего и младшего звена.

    Такая прибавка к заработным платам не способна исправить положение в структуре ФССП и искоренить коррупцию. Поэтому остается надеяться, что существенные изменения в системе оплаты труда судебные приставы почувствуют после введения новых правил выплаты премий и других стимулирующих платежей.

    Как судебных приставов поздравляют с профессиональным праздником, смотрите в видео:

    Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/zarplata-sudebnykh-pristavov/

    Ваши права
    Добавить комментарий