Обучение пенсионера в ЦЗН

Мероприятия для граждан предпенсионного и пенсионного возраста

Обучение пенсионера в ЦЗН

Граждане предпенсионного возраста, обратившиеся в службу занятости населения в установленном законодательством о занятости порядке могут быть признаны безработными и получить следующие государственные услуги:

содействие в поиске подходящей работы;

информирование о положении на рынке труда Санкт-Петербурга;

 организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального  обучения и получения дополнительного профессионального образования;

социальная адаптации безработных граждан на рынке труда;

 психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и  дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организации проведения оплачиваемых общественных работ;

содействие самозанятости безработных граждан;

социальная поддержка безработных граждан.

В соответствии со ст. 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) безработным гражданам предпенсионного возраста, испытывающим трудности в поиске работы, может быть предложено временное трудоустройство с оказанием материальной поддержки в этот период.

В соответствии с пунктом 2 статьи 32  Закона о занятости по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 статьи 32 Закона о занятости*, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

*Граждане, указанные в пункте 1 статьи 32 Закона о занятости: не достигшие возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющие страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”.

При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости, прекращается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 25 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с пунктом 2 части 3 и частью 4 статьи 25 указанного Федерального закона.

В случае если гражданин, получающий пенсию досрочно, скрыл факт своего трудоустройства, с него производится удержание всех сумм, выплаченных за период сокрытия факта трудоустройства.

Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга разработан и утвержден распоряжением Комитета от 27.03.

2019 № 48-р «О Порядке расходования средств при организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках реализации регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» порядок расходования средств при организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках реализации
регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения»перечень профессий, специальностей, образовательных программ, востребованных на рынке труда, по которым будет проходить обучение граждан.

Перечень приоритетных профессий (специальностей), образовательных программ, востребованных на рынке труда, для обучения граждан предпенсионного возраста. 

Граждане пенсионного возраста могут быть зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы и получить следующие государственные услуги:

содействие в поиске подходящей работы;

информирование о положении на рынке труда Санкт-Петербурга;

 организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального  обучения и получения дополнительного профессионального образования;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность 

Граждане пенсионного возраста не могут быть зарегистрированы в качестве безработных, а, значит, не могут быть получателями пособия по безработице.

Граждане предпенсионного и пенсионного возраста могут посещать специализированные ярмарки вакансий, где создаются условия непосредственного контакта с представителями организаций, в которых имеются вакантные рабочие места.

ВСЕ УСЛУГИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ  ОКАЗЫВАЮТСЯ БЕСПЛАТНО

Ярмарки вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста

Источник: http://rspb.ru/sodejstvie-zanyatosti-naseleniya/meropriyatiya-dlya-grazhdan-pensionnogo-vozrasta/

Предпенсионерам предлагают изучить компьютерный дизайн

Обучение пенсионера в ЦЗН

Предпенсионерам предлагают изучить компьютерный дизайн

Переподготовка работников предпенсионного и пенсионного возраста – в центре внимания правительства.

Службы занятости, подразделения движения Ворлдскиллс ориентируют готовить людей так, чтобы они оставались востребованными в старой профессии или обучились новому делу.

Как отметил на днях премьер Дмитрий Медведев, одно из самых перспективных направлений – обучение компьютерным дисциплинам. Корреспонденты “РГ – Недели” проверили, как в регионах выполняют программу обучения.

Освоить компьютер интересно и полезно в любом возрасте. Алексей Фокин/ “Комсомольская правда”

Москвичка Елена Николаевна осталась без работы полгода назад – по договоренности с работодателем уволилась, чтобы помочь дочери с новорожденной внучкой, но когда через год попросилась обратно, руководитель только руками развел: хоть и обещал, но взял уже на ее место другого работника.

Елена возмущаться не стала – какой смысл? Но и руки не опустила, тем более что они у нее растут из того места как надо: ее пироги и торты обожают не только в семье – она щедро угощала и друзей, и сослуживцев, и соседей. Сначала пекла под заказ, кто попросит, просто чтобы подзаработать.

Потом взрослый сын научил, как можно “раскрутить” себя с помощью соцсетей. Освоила Елена для этого и компьютер, и цифровой фотоаппарат.

И теперь всерьез подумывает, чтобы арендовать помещение и устроить небольшой кондитерский цех: на кухне и без помощников выполнять все заказы она уже не успевает.

С какого возраста положены льготы для предпенсионеров

Круто поменять жизнь и специальность непросто. Особенно, когда тебе “за” 45, 50 или даже больше. Елена справилась самостоятельно. Другим в ее ситуации могут помочь программы переобучения.

Жительница Пскова Ирина Калинина более 30 лет трудится на одном и том же месте – она инженер-строитель, давно уже сама преподает.

Закон о повышении пенсионного возраста задел ее лишь краешком – 55 ей исполнилось в августе, поэтому возраст выхода на пенсию увеличился только на полгода.

Впрочем, расставаться с работой она и не планировала. А в Центр занятости пришла, чтобы повысить профессиональный уровень.

– Когда я получала образование, компьютерной графики еще просто не существовало, – поясняет она, – а сейчас этот навык востребован, потому что все проектирование ведется с помощью компьютера. Поэтому я воспользовалась предложением Центра занятости и прошла обучение по программе “Оператор ЭВМ и ВМ с подготовкой в программе AutoCAD”, которая мне как раз и была нужна.

Сначала надо подыскать вакансию, а потом учить человека “под нее”

А вот Елене Слатиной, которая тоже пришла в службу обучиться новому делу, пока не повезло. Четверть века она отработала в аудиторской компании, но – “фирма иссякла”: “Нет промышленности – нет аудита”.

Елена Владимировна неплохо фотографирует, владеет компьютером, поэтому отучилась на дизайнера и устроилась на работу в Печоры на предприятие по производству плитки.

Но потом оказалось, что зарплата там – только наполовину белая, да к тому же и другие сложности возникли. Пришлось уволиться. Сейчас она снова в поиске работы.

В Минтруда рассказали о трудоустройстве переобученных предпенсионеров

– Сотрудникам центра я очень благодарна, – рассказывает она, – все отлично организовано, а со мной преподаватель вообще занимался индивидуально. Но когда дело касается трудоустройства… Центр пачками выпускает маникюрш и фотографов, но чтобы открыть частное дело, нужен стартовый капитал, да и на рынке услуг эти профессии, по-моему, в избытке.

В администрации Псковской области сообщили: в этом году на обучение направлены уже 600 предпенсионеров, это почти 2,5 плана. В 2020 году численность участников таких программ увеличат, потому что спрос большой.

В Белгородской области, которая также попала в число лидеров по переобучению предпенсионеров, в службе занятости стараются готовить людей “под” конкретную вакансию. Во всяком случае, так получилось с жительницей поселка Красная Яруга Натальей Ткаченко.

– По профессии я продавец, но состояние моего здоровья уже не позволяло мне работать в торговле, – рассказывает она. – В районный Центр занятости пришла от безысходности. Но там помогли.

– Мы выявили ее навыки, узнали о предпочтениях, учли и состояние здоровья, – рассказала ведущий инспектор Центра занятости Нелли Гащенко. – Нам важно, чтобы человек не просто получил профессию, но и трудоустроился потом.

Для Ткаченко подобрали профессию оператора газовой котельной, параллельно стали опрашивать и потенциальных работодателей – кому нужны такие специалисты. Оказалось, что совсем скоро откроется вакансия в котельной Краснояружского социально-реабилитационного центра – как раз то, что было нужно.

В Алтайском крае тоже активно взялись за трудоустройство предпенсионеров – с начала года на студенческую скамью здесь сели уже более 1300 человек.

– В проекте участвуют как работающие, так и неработающие предпенсионеры, – рассказали в управлении по труду и занятости населения. – Для незанятых мы сначала подыскиваем подходящее место работы и только потом направляем на бесплатное переобучение. Поэтому практически все участники проекта устраиваются на работу.

Чаще всего люди предпенсионного возраста выбирают специальности, близкие к их прежней профессии. Но есть и те, кто кардинально меняет сферу деятельности. Так, Николай Тупицын из моногорода Заринска в 59 лет не побоялся начать все с нуля и из инженера-механика с большим опытом руководящей работы переквалифицировался в школьного учителя технологии.

Первый “детсад” для пенсионеров открылся в Костроме

– Я работал и заведующим мастерской, и главным инженером, – рассказал Николай Тупицын. – Но с возрастом здоровье стало подводить, пришлось уволиться. Обратился в Центр занятости, где мне сначала подыскивали вакансии по прежней специальности, а потом предложили сменить профессию.

Поначалу я даже растерялся – никогда не представлял себя в роли учителя. Но директор школы убедила меня, что уж если я руководил взрослыми, то и с детьми справлюсь. И вот с 1 сентября веду у мальчиков 5-10 классов технологию, учу их пользоваться слесарным, токарным инструментом.

Перед началом занятий Николай Васильевич протестировал имеющийся инвентарь и станки, попросил оборудовать кабинет компьютером и проектором. И сегодня под его руководством ребята не только изучают теорию работы с инструментом, но и учатся самостоятельно держать в руках рубанки и лобзики, строгать, сверлить, выпиливать.

– У меня практически каждый день по шесть уроков. С непривычки приходится нелегко. Надеюсь, что когда наработаю опыт и необходимые навыки, постепенно втянусь в рабочий ритм, – говорит новоиспеченный учитель.

При этом начинающий педагог сам пока еще студент – он заканчивает дистанционные курсы в Алтайском педуниверситете.

Кстати

Светлана Крайчинская, директор Академии Ворлдскиллс Россия:

Еще одна возможность получить новую специальность – принять участие в программе Ворлдскиллс. Самый простой способ – записаться на обучение на сайте 50plus.worldskills.ru, где можно пройти тестирование и получить рекомендации по выбору программы.

Учиться можно не только в своем регионе, но и в любом другом, в наших образовательных центрах. Кстати, у нас все чаще люди совмещают обучение с отпуском и возможностью побывать в другом городе. Такой вот современный образовательный туризм. Недавно мы добавили на сайте новый раздел – истории обучения.

Там можно посмотреть фото- и видеорепортажи о том, как проходит обучение по разным компетенциям. Даже трехминутная информация, например, на утренней популярной телепрограмме, сразу обеспечивает приток заинтересованных граждан в местные центры обучения.

И еще один способ – обучение, которое мы организуем в партнерстве с работодателями в рамках движения Ворлдскиллс.

Подготовила Марина Грицюк

Источник: https://rg.ru/2019/10/15/predpensioneram-predlagaiut-izuchit-kompiuternyj-dizajn.html

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование — ЦЗН г. Уфы

Обучение пенсионера в ЦЗН

Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными.

Документы, необходимые для получения государственной услуги:

  • заявление безработного гражданина о предоставлении государственной услуги или предложение о предоставлении государственной услуги, выданное учреждением службы занятости, согласованное с безработным гражданином;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
  • индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
  • заключение о результатах медицинского освидетельствования при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей прохождения медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

основания для приостановления или отказа в предоставлении гражданину государственной услуги:

  • непредоставление или предоставление не в полном объеме документов;
  • отсутствие решения (приказа) центра занятости о признании безработного гражданина в установленном порядке безработным;
  • снятие безработного гражданина с регистрационного учета в качестве безработного в соответствии с законодательством о занятости населения.

Результат предоставления государственной услуги:

выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе, с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве центров занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.

Сроки предоставления государственной услуги:

максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учета времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования – 60 минут.

Получатели государственной услуги имеют право:

на обжалование решения и (или) действия (бездействие) учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу в досудебном порядке путем обращения в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, учреждение службы занятости.

Пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, могут безработные граждане при условии, если:

  • не имеют  квалификации;
  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой квалификации;
  • необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
  • утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют признанные в установленном порядке безработными:

  • инвалиды;
  • родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
  • граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
  • граждане, уволенные с военной службы;
  • жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
  • выпускники общеобразовательных организаций;
  • граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
  • граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;
  • граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

В период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости безработным гражданам:

  • выплачивается стипендия;
  • при необходимости оплачивается стоимость проезда (до места обучения и обратно) и расходы, связанные с проживанием граждан;
  • может оказываться материальная помощь.

Обучение граждан осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) в образовательных организациях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности по профессиональным образовательным программам, в соответствии с заключаемыми органами службы занятости государственными контрактами (договорами).

Безработным гражданам, прошедшим обучение и итоговую аттестацию, выдаются документы в соответствии с законодательством об образовании.

Дополнительную информацию об организации и проведении профессионального обучения можно получить в Центре занятости по месту жительства.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Участниками данного мероприятия могут быть женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, желающие вернуться на прежнее рабочее место или приступить к новой трудовой деятельности. 

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – профессиональное обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направлено на:

  • создание условий, способствующих возвращению женщин к трудовой деятельности, сокращению периода их адаптации к условиям труда;
  • повышение профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности женщин на рынке труда. 

Профессиональное обучение организуется для женщин:

  • в целях повышения их квалификации, обновления теоретических и практических знаний, умений и навыков, изучения новой техники, технологий по профилю профессиональной деятельности;
  • утративших способность к выполнению работы по имеющейся квалификации;
  • в целях изменения их профессии, специальности, рода занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у них квалификациям.

Для направления на профессиональное обучение необходимо лично обратиться в центр занятости населения по месту жительства и представить следующие документы:

  • заявление о направлении на профессиональное обучение;
  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в образовательных организациях в соответствии с заключенными органами службы занятости государственными контрактами (договорами).

Женщинам указанной категории, направленным на профессиональное обучение, гарантируется бесплатное обучение.

Дополнительную информацию об организации и проведении профессионального обучения можно получить в Центре занятости по месту жительства.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Участниками профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – профессионального обучения) могут быть незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – незанятые пенсионеры).

Профессиональное обучение незанятых пенсионеров организуется с целью усиления их социальной защищенности посредством повышения их профессионального мастерства и развития профессиональных квалификаций (компетенций), повышения их конкурентоспособности на рынке труда:

  • в целях повышения их профессиональной квалификации, умений и навыков, изучения новой техники, технологий по профилю профессиональной деятельности, обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач;
  • утративших способность к выполнению работы по имеющимся квалификациям;
  • в целях изменения профессии, специальности, рода занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у них квалификациям.

Профессиональное обучение незанятых пенсионеров осуществляется по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями в соответствии с заключаемыми с ними центрами занятости населения договорами, а также по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, для самостоятельного трудоустройства.

Для направления на профессиональное обучение необходимо лично обратиться в центр занятости населения по месту жительства и представить следующие документы:

  • заявление на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование;
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости. 

Профессиональное обучение незанятых пенсионеров осуществляется в образовательных организациях в соответствии с заключенными органами службы занятости государственными контрактами (договорами). 

Незанятым пенсионерам, направленным на профессиональное обучение, гарантируется бесплатное обучение.

Дополнительную информацию об организации и проведении профессионального обучения можно получить в Центре занятости по месту жительства.

Административный регламент по предоставлению государственной услуги «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности»

Административный регламент по предоставлению государственной услуги «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»

Источник: http://ufa.bashzan.ru/posts/4320

Обучение граждан предпенсионного и пенсионного возраста

Обучение пенсионера в ЦЗН

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность1.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляются по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, могут быть курсовыми (групповыми) или индивидуальными.2.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование пенсионеров проводится по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, в соответствии с перечнем приоритетных профессий (специальностей) или в целях организации предпринимательской деятельности с учетом уровня имеющихся у пенсионеров профессиональной подготовки и квалификации, рекомендаций о противопоказаниях и доступных условиях и видах труда, пожеланий пенсионеров в выборе профессии (специальности) и профессионального обучения.3. Пенсионеры, желающие пройти профессиональное обучение, обращаются в центр занятости населения по месту жительства и представляют следующие документы (при наличии) и их копии:

  • личное заявление по форме, утвержденной Департаментом;
  • паспорт или документ его заменяющий;
  • трудовая книжка или документ ее заменяющий;
  • документ об образовании и (или) о квалификации;
  • документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости -для граждан, пенсионного возраста;
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, – для граждан, относящихся к категории инвалидов;
  • свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации в установленном порядке (для граждан, желающих открыть собственное дело).

4. Центр занятости населения:

  • рассматривает представленное пенсионером заявление о предоставлении услуги по профессиональному обучению и документы;
  • осуществляет проверку представленных документов на полноту включенных в них сведений;
  • производит отбор образовательной организации в соответствии с законодательством;
  • по согласованию с пенсионером оказывает государственную услугу по профессиональной ориентации;

5. Учебное заведение выдает пенсионеру по результатам итоговой аттестации (экзамена) документы об образовании и (или) о квалификации.

Более подробную информацию о получении государственных услуг по профессиональной ориентации, профессиональному обучению можно узнать, обратившись в кабинет №12 Няганского центра занятости населения, расположенного по адресу: г.Нягань, 1 мкр., дом 29Е/1 – или по телефону: 8(34672) 5-41-38.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

Мероприятие закреплено в государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05 октября 2018 года №343-п.

 Если Вы желаете вернуться к трудовой деятельности или сменить место работы, обратитесь в Центр занятости населения и мы поможем Вам:

  • получить информацию о профессиях, востребованных на рынке труда автономного округа или муниципального образования по месту жительства;
  • подобрать профессию (специальность) для прохождения профессионального обучения по направлению центра занятости населения;
  • получить информацию о возможностях трудоустройства по полученной профессии (специальности) после профессионального обучения;
  • открыть собственное дело после профессионального обучения для дальнейшей занятости.

 Для участия в мероприятии Вам необходимо предоставить в Центр занятости населения, следующие документы:

  • личное заявление по форме, утвержденной Департаментом;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • документ об образовании и (или) о квалификации (при наличии);
  • трудовую книжку или документ, ее заменяющий (при наличии);
  • справку или иной документ Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающий наличие права выхода на пенсию по прошествии 5 лет;
  • гарантийное письмо работодателя о последующем трудоустройстве после прохождения профобучения (для граждан, желающих пройти профобучение под гарантированное рабочее место);
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, – для граждан, относящихся к категории инвалидов (при наличии).

Срок профессионального обучения составляет не более 3 месяцев.

В период обучения Вам будет выплачиваться стипендия равная размеру минимальной заработной платы,  установленному в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на конец отчетного финансового года, увеличенному на районный коэффициент, что составит в пределах 16 тысяч рублей ежемесячно (возможна корректировка).

По итогам профессионального обучения Вы получаете  документ государственного образца (свидетельство, удостоверение, диплом).

При профессиональном обучении Центр занятости населения гарантирует Вам:

  • выплату стипендии;
  • при необходимости бесплатное медицинское освидетельствование;
  • компенсацию затрат на проезд, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, проживание (для граждан, направленных на обучение вне места постоянного проживания);
  • в случае успешного завершения выдачу документа установленного образца;
  • повышение профессионального мастерства и конкурентоспособности на рынке труда.

 Обучение проводится бесплатно!

Источник: http://czn-nyagan.ru/profobuchenie/obuchenie-grazhdan-pensionnogo-vozrasta/106-obuchenie-grazhdan-pensionnogo-vozrasta.html

Ваши права
Добавить комментарий