Обязан ли я отдать удостоверение о профессии директору фирмы?

Удостоверение монтажника | ИПОПБ

Обязан ли я отдать удостоверение о профессии директору фирмы?

Удостоверение монтажника

В строительных компаниях и ремонтных службах профессию монтажник можно с уверенностью назвать одной из самых ключевых и востребованных. По условиям государственных нормативов работодатель должен допускать на площадку только обученных специалистов.

Удостоверение монтажника является подтверждением достаточного уровня подготовки сотрудника для проведения порученных ему работ. Это могут быть как сборка и установка сооружений, так и конструкций. В любом случае, руководитель должен быть уверен в том, что его подопечный точно знает каким образом выполнять свои трудовые обязанности.

Одна из возможных сложностей обучения представителей данной профессии состоит в том, что необходимо учитывать все условия работы. Например, если он выполняет работы на высоте, то кроме того, что у него должно быть действующее удостоверение монтажника, необходимо будет иметь допуск к высотным работам.

А если требуется выполнение работ с применением электрифицированных машин или инструмента, то должна быть соответствующая условиям группа по электробезопасности.

При формировании монтажной бригады руководитель должен убедиться, что у каждого работника есть удостоверение монтажника, с соответствующей группой для проведения работ.

Не забывайте о том, что кроме обучения требованиям и методам безопасного выполнения работ, каждый работник в организации должен пройти обучение требованиям охраны труда и пожарной безопасности.

Проводя все указанные виды обучения, вы улучшаете условия безопасности на рабочих местах, а кроме того убережете себя от штрафов при проведении проверок контролирующих органов.

Обезопасьте себя от лишних трат заранее, организуйте проведение специального обучения и проводите постоянный контроль наличия и времени действия такого документа, как удостоверение монтажника. Помните, что строительные и ремонтные фирмы всегда находятся под пристальным вниманием как сотрудников Ростехнадзора, так и госинспекции по труду и представителей госпожнадзора.

Наш институт предлагает вам пройти обучение и получить удостоверение монтажника. С работниками проводятся лекционные занятия, но самое большое внимание уделяется практическому обучению. Ведь от владения знаниями требований безопасности монтажа зависит вероятность возникновения травм и создание аварийных ситуаций.

Наши преподаватели имеют большой опыт в подготовке и проведении повышения квалификации представителей рабочих профессий. Заключая договор с нашей организацией, вы можете быть уверены в высоком качестве образования своих сотрудников. И получая удостоверение монтажника, вы можете быть уверены, что допускаете к работе компетентного человека.

Обученные сотрудники отлично знают, как действовать не только при нормальных условиях, но и в нестандартных рабочих ситуациях.

Удостоверение монтажника вы можете получить, пройдя обучение не от фирмы, а от себя лично. Если вы только начинаете пусть в этой области или профессии, и еще не имеете достаточного опыта. На занятиях вас обучат всем ключевым навыкам, которые должен знать каждый монтажник для выполнения поставленных перед ним задач.

Умение работать со специальным оборудованием и различным инструментом, а также приспособлениями, которые необходимы для проведения монтажных работ, уверенные знания в области техники безопасности при производстве монтажа, способность оценить качество проведенных работ, а также большая ответственность за проведение всего цикла работ – вот неполный перечень того, что осваивает каждый монтажник при обучении. Удостоверение монтажника будет для вас дополнительным значительным преимуществом при трудоустройстве. Его наличие говорит о том, что вам можно доверить осуществление монтажных работ, ведь вы получили для этого достаточные знания и умения. В этом случае можно будет рассчитывать на более высокую оплату труда, т.к. вы обладаете высокой квалификацией в области монтажа. Более компетентный и опытный сотрудник всегда имеет преимущество в глазах работодателя.

Каждый руководитель должен всегда помнить, что для допуска к работе сотрудника обязательно необходимо, чтобы было в наличии было действующее удостоверение монтажника. Все ремонтные и строительные работы в зависимости от условий обладают значительными рисками.

Работник может получить травму при работе с инструментом или оборудованием, травмировать других сотрудников, если неправильно выполняет работы, если у него нет достаточных знаний. Работодатель же в таком случае несет большую ответственность, позволяя производить работы сотруднику без должной квалификации.

Руководитель компании или подразделения может понести не только административное наказание, но и уголовное, если случится инцидент с получением травм работником при производстве монтажных работ.

Чтобы избежать и не допустить травмирования персонала, нужно точно знать, что каждый человек в ремонтной бригаде или на строительной площадке с высокой степенью ответственности относится к выполнения возложенных на него трудовых обязанностей.

Удостоверение монтажника является гарантией того, что сотрудник знает о навыках, необходимых для осуществления монтажа, и требованиях к своей работе. А умение правильно применять их в своей работе дает толчок к более продуктивному и безопасному трудовому процессу.

Удостоверение монтажника можно с уверенностью назвать самым необходимым документом для работников данной профессии. Квалифицированный, грамотный и ответственный работник никогда не останется без работы. А в такой области как монтажные работы, всегда требуются обученные сотрудники.

В нашем институте существуют программы обучения как для получения начальных знаний в этой области, так и для повышения квалификации.

Удостоверение монтажника выдается после прохождения испытаний, подтверждая то, что работник обладает необходимыми практическими навыками для проведения монтажных работ.

Если качество работ срезу же после монтажа будет на высоком уровне, то это позволит избежать дополнительных трудовых и временных затрат на исправление некачественной установки. Такой подход гарантирует большую производительность и скорость работы, и, как следствие, повышение рентабельности компании.

Работник, который получил удостоверение монтажника, для работодателя является важным членом команды. Он может и умеет проводить работы с высокой степенью безопасности, а четкие и уверенные его действия при этом послужат ориентиром для остальных сотрудников.

Уделяя внимание своевременному обучению своих сотрудников, вы показываете, что вам не безразлично каким образом организован рабочий процесс на объектах.

Этим вы даете понять работникам, что для вас немаловажно, чтобы все стадии процесса велись максимально правильно, а главным показателем является сохранность жизни и здоровья работающих сотрудников.

Как пройти обучение

Источник: https://bs-sg.ru/udostoverenie-montazhnika/

Директор – где учиться, зарплата, преимущества профессии

Обязан ли я отдать удостоверение о профессии директору фирмы?

Устраиваясь на работу практически каждый амбициозный молодой специалист мечтает “пробиться” на самый верх карьерной лестницы и возглавить компанию, в которой он работает.

Другими словами, пределом мечтаний многих вчерашних школьников является профессия директора, одна из самых противоречивых профессий в мире: с одной стороны стать директором не хочет только ленивый, с другой стороны, только ленивый не ругает действующего директора.

Устраиваясь на работу практически каждый амбициозный молодой специалист мечтает “пробиться” на самый верх карьерной лестницы и возглавить компанию, в которой он работает.

Другими словами, пределом мечтаний многих вчерашних школьников является профессия директора, одна из самых противоречивых профессий в мире: с одной стороны стать директором не хочет только ленивый, с другой стороны, только ленивый не ругает действующего директора.

Но стремясь занять наивысшую руководящую должность в компании многие забывают, что директор – это не только власть, достаток и удовлетворение собственных амбиций, но и огромнейшая ответственность (как материальная, так и криминально-административная).

К большому сожалению, мало кто задумывается о том, что за возможность гордо заявить “Я директор компании!” иногда приходится платить непомерно высокую плату, жертвуя своим личным счастьем, а порой и свободой (ведь в случае непредвиденных ситуаций именно директор становится “козлом отпущения” и несет все бремя ответственности за действия своих подчиненных).

Поэтому мы предлагаем Вам внимательно ознакомиться со всеми особенностями этой профессии, и еще раз хорошо подумать, готовы ли Вы взвалить на плечи ответственность не только за собственные действия, но и за все, происходящее в компании.

Кто такой директор?

Директор – высшая руководящая должность компании, предприятия или учебного заведения, наделенная практически неограниченными возможностями для осуществления хозяйственно-финансовой деятельности: от разработки стратегии развития, распоряжениями финансами и осуществления кадровых перестановок до закупки канцелярских принадлежностей и организации корпоративных мероприятий. Необходимо четко понимать, что в отличие от собственника предприятия, директор это назначаемая должность. Поэтому с одной стороны он как бы является главным на предприятии, а с другой стороны все равно остается подчиненным.

Исторически сложилась так, что наш мир устроен иерархично: кто-то всегда командует, а кто-то подчиняется.

Исходя из этого можно смело утверждать, что своими корнями профессия директора уходит в далекое прошлое, когда впервые появились коллективы и группы людей, объединенные одним делом.

Название профессии произошло от латинского directum (направлять, управлять), что прямо указывает на основные обязанности директора.

Отметим, что в современном обществе должность директора принято выделять по направлению его деятельности: генеральный, финансовый, коммерческий, технический, операционный директор и т.д. Достаточно часто должность директора является чисто формальной (номинальный директор), когда обязанности специалиста ограничиваются исключительно подписанием документов.

Естественно, должностные обязанности не формального директора напрямую зависят от направления его деятельности.

Например, операционный директор отвечает за повседневные операции и подчиняется генеральному директору, в свою очередь генеральный директор осуществляет общее руководство компанией и подчиняется непосредственно собственнику предприятия.

Тем не менее, существуют и общие должностные обязанности: управление деятельностью компании или подразделения, эффективное использование имеющихся ресурсов, повышение эффективности работы компании или подразделения, организация производственно-хозяйственной деятельности, соблюдение трудовых и производственных дисциплин и т.д.

Каким личностными качествами должен обладать директор?

Работа директора предполагает наличие у руководителя, прежде всего, таких личностных качеств, как ответственность и организаторские способности. Кроме того, директор не сможет эффективно выполнять свои обязанности, если не будет обладать:

  • высокоразвитой интуицией;
  • обостренным чувством справедливости;
  • задатками лидера;
  • аналитическим складом мышления;
  • стрессоустойчивостью;
  • коммуникабельностью;
  • способностью находить компромиссные решения;
  • целеустремленностью;
  • стремлением к самосовершенствованию.

Если же говорить о профессиональных качествах директора, то здесь необходимо выделить необходимость глубоких познаний в:

  • основополагающих правовых актах, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность предприятий;
  • принципах составления бизнес-планов;
  • современных методах управления;
  • основах управления финансовыми активами предприятия;
  • способах организации труда и производства;
  • структурных особенностях предприятий;
  • области экономики и менеджмента.

Преимущества профессии директор

Поскольку профессия директора является одной из самых высокооплачиваемых, основным ее преимуществом, конечно же, считается возможность добиться материального благополучия (в России зарплата директора колеблется в пределах 60-200 тысяч рублей).

Еще одним преимуществом профессии директора можно назвать высокий спрос на таких специалистов (но это касается только тех, кто сумел зарекомендовать себя как эффективный руководитель).

Ну и самое главное, быть директором – это престижно и респектабельно. Должность директора свидетельствует о том, что человек сумел кое-чего добиться в жизни, а его профессиональные качества были оценены по достоинству. Поэтому и окружающие относятся к нему с уважением и определенным благоговением.

Недостатки профессии директора

Самым главным недостатком профессии директора является то, что невозможно получить эту должность сразу же после окончания ВУЗа. Чтобы стать директором необходимо приложить немало стараний и приобрести богатый опыт работы (иногда этот путь занимает несколько десятков лет, и включает в себя преодоление карьерной лестницы от простого рабочего до топ-менеджера).

Помимо этого в профессии директора можно выделить такие недостатки, как:

  • высокий уровень ответственности;
  • ненормированный рабочий график;
  • напряженная рабочая атмосфера;
  • наличие большого количества рисков.

Где можно получить профессию директора?

Так как по большому счету директор – это не столько профессия, сколько руководящая должность, получить специальность именно с таким названием в ВУЗе невозможно. Основные профессиональные навыки можно получить только в процессе работы.

При этом одним из основных должностных требований к директору является наличие, как минимум, одного высшего образования (желательно профильного).

Дополнительным преимуществом может стать диплом о дополнительном образовании, полученном в бизнес-школе или в одном из ВУЗов, которые считаются лидерами по выпуску наибольшего количества ведущих топ-менеджеров, которые успешно работают в крупнейших российских компаниях.

На сегодняшний день рейтинг таких ВУЗов выглядит следующим образом:

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.

Материал полезен?

Источник: https://fulledu.ru/articles/146_osobennosti-professiy-direktor.html

Олег Крылов: И снова про периодические проверки. Ответы «Человеческим языком»

Обязан ли я отдать удостоверение о профессии директору фирмы?

От редакции: Ответы «Человеческим языком» на насущные проблемы прохождения периодической проверки дает  Член комиссии по периодическим проверкам  при Отделе Росгвардии по Магаданской области, Генеральный директор Областного специализированного охранного предприятия «Ягуар» Олег Вячеславович Крылов.

Примечание: Данная статья основана на действующих законодательных и нормативных актах РФ и изучена сотрудниками ЦЛРР Отдела Росгвардии по Магаданской области, изложенная в ней информация является мнением члена комиссии, а не Отдела Росгвардии по Магаданской области в целом.

Кто должен проходить периодические проверки?

Периодическим проверкам подлежат охранники 4-6 разрядов, а также работники предприятий с особыми уставными задачами (правоохранительной направленности).

Иначе говоря, это частные охранники (работники частных охранных организаций, деятельность которых непосредственно связана с оказанием охранных услуг) и работники ведомственной охраны.

Также периодические проверки проходят работники Спецсвязи, Росинкаса, Сбербанка, природоохранных и иных органов. Данная обязанность предусмотрена соответствующими законодательными и нормативными актами по профилю деятельности организации.

Что такое периодическая проверка?
Периодическая проверка это проверка навыков работника на пригодность к действиям связанным с применением специальных средств и оружия. В ходе данной проверки проверяется знания теоретической и практической частей.

С какой периодичностью (как часто) необходимо проходить проверку?
На данный момент охранники всех разрядов и работники иных государственных предприятий с особыми уставными задачами проходят проверку ЕЖЕГОДНО, т.е. один раз в год.

Какие типы периодических проверок бывают?
По виду периодические проверки делятся на те, где предусматривается использование только специальных средств или специальных средств и оружия. Охранники 4-6 разрядов проходят проверку по тому виду, который соответствует их квалификации указанной в удостоверении частного охранника.

Виды периодических проверок.Периодические проверки имеют следующие виды:— первичная (для тех работников, которые впервые назначены на соответствующую должность, требующую прохождения периодической проверки);— плановая (она же ежегодная). Такую проверку проходят работники, с момента предыдущей проверки которых прошло 11 месяцев;

— повторная (для тех кто не смог успешной пройти первичную или плановую проверку).

Какие последствия несет неявка для прохождения периодической проверки? Куда и когда необходимо прийти?Для прохождения периодической проверки комиссия выдает представителю юридического лица (или направляет почтой) приглашение в котором списком указаны работники подлежащие проверке.

В этот же приглашении указывается месяц и год прохождения проверки (например 06.2017). Это значит, что работники указанные в данном приглашении, в июне 2017 г. должный пройти периодическую проверку.

А уж какая дата прохождения будет выбрана например (5,8 или хоть 25), руководитель организации решит совместно с объектом, на котором данная работа организована. Явку своих работников обеспечивает руководитель организации.

Он же сообщает работнику (или группе работников) о том, когда и куда необходимо прибыть для прохождения периодической проверки. Надо ли дополнительно напоминать о том, что работник должен прибыть трезвый т.е.

без признаком опьянения?В случае если работник например заболел, то руководитель может подать ходатайство в комиссию (с приложением соответствующих подтверждающих документов) с просьбой перенести дату прохождения проверки. Такие ходатайства, как правило, удовлетворяются. Разумеется что ходатайства подаются до заседания комиссии, а не через неделю после него (тогда когда все решения уже приняты).

Неявка гражданина для прохождения периодической проверки (без уважительных причин) дает неудовлетворительный результат, т.е. «не явился – не прошел проверку».

Какие документы необходимо иметь при себе для прохождения периодической проверки?Перечень документов минимален:— паспорт гражданина РФ;— копию приглашения (выданного юридическому лицу).Для частных охранников также может понадобиться удостоверение частного охранника (оно подтвердить наличие соответствующего статуса и разряда).

В него, по желанию гражданина может быть внесена отметка о положительном прохождении периодической проверки.Кроме того необходимо иметь документы об отсутствии противопоказаний к владению гражданским оружием и заключение о результатах химико-токсикологического исследования (справки по форме 002 и 003). Необходимо отдельно отметить, что данные справки действительны только 1 год.

Отсутствие данных справок вообще или наличие просроченных не подтверждает отсутствие вышеуказанных противопоказаний на момент прохождения периодической проверки. Медицинская карта не может заменить данные справки т.к.

в составе комиссии по периодическим проверкам нет квалифицированных медицинских работников, которые по результатам анализов могут самостоятельно принять решение о состоянии здоровья проверяемого.

Квалификационные свидетельства, документы об образовании, медицинские карты, квитанции об оплате коммунальных услуг и иные, не предусмотренные Приказом МВД РФ № 647-2012 г. не нужны. Даже если вы привыкли ВСЕ ДОКУМЕНТЫ носить постоянно с собой их не нужно подавать члену комиссии для выборки или сортировки.

Получил удостоверение частного охранника 6 разряда в декабре 2015 г. Когда необходимо пройти плановую проверку?

Источник: http://guardinfo.online/2017/06/21/i-snova-pro-periodicheskie-proverki-otvety-chelovecheskim-yazykom/

Ваши права
Добавить комментарий