Можно ли открыть КФХ после ликвидации организации, где я был соучредителем?

Среднесписочная численность работников в 2019 году

Можно ли открыть КФХ после ликвидации организации, где я был соучредителем?

Отчет по среднесписочной численности работников (СЧР) должны сдавать все ИП и организации (независимо от выбранной системы налогообложения) у которых в календарном году были работники.

При этом вновь созданным организациям (не ИП) необходимо сдать отчет СЧР два раза: один раз после создания, а второй по итогам года.

Индивидуальным предпринимателям без работников, начиная с 1 января 2014 года, сведения по СЧР подавать не нужно.

Бланк среднесписочной численности

Актуальный бланк среднесписочной численности, действующий в 2019 году (скачать бланк).

Образец заполнения бланка

Образец заполнения бланка среднесписочной численности вы можете посмотреть на этой странице.

Срок сдачи СЧР в 2019 году

Сведения по средней списочной численности подают:

По итогам календарного года в срок не позднее 20 января.

За 2019 год сведения СЧР необходимо сдать до 20 января 2020 года.

Не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем в котором была создана организация.

Не позднее официальной даты ликвидации организации или закрытия ИП.

Штраф за несдачу среднесписочной численности

Штраф за нарушение срока сдачи СЧР составляет 200 рублей. Также дополнительно могут оштрафовать главного бухгалтера или руководителя организации на сумму от 300 до 500 рублей. За предоставление неверных сведений штраф не предусмотрен.

Обратите внимание, что даже после оплаты штрафа отчет о средней численности работников придется подать в любом случае.

Куда сдавать СЧР в 2019 году

Отчет по средней списочной численности работников подается в налоговый орган:

  • ИП по месту жительства;
  • ООО по месту нахождения (юридическому адресу).

Адрес и контактные данные вашей налоговой инспекции, можно узнать при помощи этого сервиса.

Примечание: среднесписочную численность по местонахождению обособленных подразделений подавать не нужно. Данные по работникам подразделений указываются в общем отчете по всей организации, который сдается в ИФНС головного офиса.

Способы подачи СЧР в 2019 году

Среднесписочную численность можно подать:

  1. В бумажной форме (в 2-х экземплярах). Один экземпляр останется в налоговой, а второй (с необходимой пометкой) отдадут обратно. Он будет служить подтверждением того, что вы сдали декларацию.
  2. По почте регистрируемым отправлением с описью вложения. В этом случае должна остаться опись вложения и квитанция, число в которой будет считаться датой сдачи численности.
  3. В электронном виде по интернету (по договору через оператора ЭДО или сервиса на сайте ФНС).

Обратите внимание, при подаче сведений СЧР в бумажной форме в некоторых ИФНС могут дополнительно потребовать приложить файл с электронной версией отчета на дискете или флешке.

Как рассчитать среднесписочную численность (формула)

Чтобы рассчитать среднесписочную численность персонала за календарный год, предварительно необходимо сделать расчет отдельно по каждому месяцу:

Для этого воспользуемся следующей формулой:

Ч1 = Чм / Дм

Чм – сумма средней численности работников за каждый день месяца (то есть необходимо посчитать среднее количество работников за каждый день месяца и сложить);

Дм – число календарных дней в месяце.

Полученный результат округлять не нужно.

СЧР за выходной или праздничный день принимается равной численности за предшествующий рабочий день.

При расчете средней списочной численности не учитываются:

  1. Внешние совместители (сотрудники, у которых основным местом работы является другая организация).
  2. Физические лица, работающие по договорам ГПХ (гражданско-правового характера).
  3. Женщины в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком.
  4. Сотрудники, находящиеся в учебных отпусках без сохранения зарплаты.

Если с работником одновременно заключен и трудовой и гражданско-правовой договор, то его необходимо при расчете учитывать как одного человека.

Сотрудники, работающие неполное рабочее время по инициативе работодателя (испытательный срок и надомники), а также работники, для которых законом установлен сокращенный рабочий день (в том числе инвалиды), при расчете СРЧ учитываются как целые единицы.

Сотрудники, работающие по трудовому договору неполный день (в том числе те, кто не вышел на работу по причине болезни или служебной командировки), при расчете СЧР учитываются пропорционально отработанному времени.

Делается это по следующей формуле:

Ч2 = Тобщ / Трд / Драб

Тобщ – общее количество человеко-часов, отработанных этими работниками в отчетном месяце.

Трд – продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели установленной в организации. Например, при 40-часовой пятидневной рабочей неделе этот показатель будет равен 8 часам, при 36-часовой неделе – 7,2 часа, а при 24-часовой неделе – 4,8 часа.

Драб – число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.

Полученный результат округлять не нужно.

Пример. Сотрудник работал на полставки (4 часа) 22 рабочих дня в месяце, при этом продолжительность рабочего дня в организации составляет 8 часов. Средняя численность в этом случае будет равна: 0,5 (88 / 8 / 22).

Для расчета средней численности сотрудников необходимо сложить показатели численности (Ч1 и Ч2) за все месяцы года и разделить полученный результат на 12 месяцев.

Если в итоге получится нецелое число, то его нужно округлить (менее 0,5 отбросить, а 0,5 и более округлить до целой единицы).

В ООО «Компания» установлена 40-часовая пятидневная рабочая неделя.

В 2019 году с января по ноябрь на основании трудовых договоров работало 15 человек (в декабре их осталось 11, так как 4 человека было уволено по сокращению штата).

На сентябрь и октябрь с 5 новыми работниками были заключены срочные трудовые договоры на неполный рабочий день, согласно которым они работали ежедневно по 4 часа.

На протяжении всего года в организации работало 3 внешних совместителей, которые числятся в списочной численности другой компании.

Расчет среднесписочной численности

В каждом из месяцев (в период с января по ноябрь) среднесписочная численность сотрудников работавших полный день, была равна 15 человек (внешние совместители при расчете не учитываются). За декабрь численность таких работников составляет 11 человек.

Теперь посчитаем среднесписочную численность работников, которые в течение года работали неполный день:

В сентябре и октябре было по 22 рабочих дня, таким образом, численность в каждом из этих месяцев равна:

(4 часа x 5 работников x 22 рабочих дня) / 8 часов / 22 рабочих дня = 2,5

Ниже приведена таблица среднесписочной численности сотрудников за каждый месяц с учетом полученных результатов:

Месяц Среднесписочная численность Месяц Среднесписочная численность
Январь15Август15
Февраль15Сентябрь17,5 (15 + 2,5)
Март15Октябрь17,5 (15 + 2,5)
Апрель15Ноябрь15
Май15Декабрь15
Июнь15Итого181 человек
Июль15

Таким образом, за 2019 год среднесписочная численность работников равна: 15 человек (181 человек / 12 месяцев).

Зачем нужна среднесписочная численность налоговой

Показатель среднесписочной численности участвует в расчете некоторых налогов, а также от него зависит способ представления отчетности в налоговые органы.

Так, например, ИП и организации, у которых за календарный год численность превышает 100 человек, не могут сдавать декларации на бумажных носителях, а также применять УСН и ЕНВД.

Для ИП на патенте средняя численность работников по всем видам деятельности не должна превышать 15 человек.

Существуют и другие ситуации, в которых точное количество сотрудников может заинтересовать представителей налоговых органов.

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/otchetnost-za-rabotnikov/chislennost/

Бланк решение главы кфх о ликвидации

Можно ли открыть КФХ после ликвидации организации, где я был соучредителем?

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате. Примерная форма.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему – ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

  • Протокол общего собрания граждан, пожелавших создать крестьянское (фермерское) хозяйство
  • Код ликвидации кфх
  • Как закрыть КФХ. Форма р26002
  • Уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001 – образец заполнения в 2019 году
  • Протокол общего собрания участников о ликвидации ООО в 2019 году
  • Решение о ликвидации кфх образец
  • Решение о ликвидации ООО с одним учредителем в 2019 году

Протокол общего собрания граждан, пожелавших создать крестьянское (фермерское) хозяйство

Устав крестьянского хозяйства Тип документа: Учредительные договоры Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке 3. Пример заполнения отчета поможет подготовить идеальный отчет.

Узнайте, что указывать на примере образца соглашения о создании КФХ! К примеру, сегодня к кабельному телевидению подключено около 99 процентов домов и квартир российской столицы, как говорит Эдуард Лысенко, руководитель Департамента информационных технологий Москвы.

Два года подряд Россельхознадзор, отвечающий за сырье на рынке, доказывает в самых высоких инстанциях необходимость провести идентификацию всех сельскохозяйственных животных в стране, включая и тех, что содержатся в личных подсобных хозяйствах.

Аналоговый эфирный сигнал получает примерно один процент населения. Как сделать это правильно, чтобы не было ни вопросов со Оно необходимо, чтобы с работника прекратили удерживать профсоюзные взносы.

Выход учредителя из ООО – это довольно длительная и ответственная процедура, которая включает в себя достаточно большое количество Это заявление включает в себя документ, предоставленный участником, покидающим состав общества, а также протокол о его выходе.

Как оформить выход из КФХ, необходимые документы. Выход члена фермерского хозяйства из фермерского хозяйства осуществляется по его заявлению в письменной форме.

Если учредителем крестьянского хозяйства был один человек, то наследование земельного надела производится в соответствии с установленным свидетельством о наследстве размере. Заявление о выходе из профсоюза работник может подать в любой момент.

Хотим выйти с ГКФХ, но заключен тендер с г.

Он предложил создать крестьянское фермерское хозяйство под названием как имеющего опыт работы в сельском хозяйстве и сельскохозяйственное образование, сельскохозяйственную квалификацию, опыт организаторской работы.

Укажите информацию по нашим рекомендациям без ошибок и исправлений! КФХ предусматривает условия для создания собственной или совместно с другими сельскохозяйственными товаропроизводителями кормовой базы либо готовит предложения по заключению договоров предварительных договоров на приобретение кормов; 1. Слушали т Представленные на сайте формы и тексты договоров – всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.

Продолжение доступно только подписчикам. Как происходит наследование крестьянского фермерского хозяйства в Статьями 9, 14 ФЗ “О крестьянском фермерском хозяйстве” установлено, что при выходе из фермерского хозяйства одного из его членов земельный участок и средства производства фермерского хозяйства разделу не подлежат.

Кроме того, были подведены итоги работы региональных ассоциаций крестьянско-фермерских хозяйств — волгоградская признана лучшей в стране. Члены фермерского хозяйства выполняют и другие обязанности, предусмотренные законодательными актами и настоящим уставом.

Как поставщику, исполнителю или подрядчику расторгнуть государственный или муниципальный контракт прокомментирует статья.

Крестьянское фермерское хозяйство может быть ликвидировано по решению главы или общего собрания членов КФХ при наличии двух или более членов в составе КФХ , а также регистрирующего органа или хозяйственного суда в случаях, предусмотренных Положением.

Источник: https://majorpapa.ru/konstitutsionnoe-pravo/blank-reshenie-glavi-kfh-o-likvidatsii.php

Ваши права
Добавить комментарий