Может ли работник после операции на колене, потребовать продления больничного листа до 6 месяцев?

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Может ли работник после операции на колене, потребовать продления больничного листа до 6 месяцев?

Во время болезни не хочется думать, на сколько дней выдается больничный лист в 2019 году и в какие сроки оплачивается.

Но эта информация поможет работникам хорошо подлечиться и получить полноценную компенсацию за вынужденный простой.

А организации, где четко знают возможную длительность и соблюдают срок выплаты больничного листа, могут забыть о штрафах ФСС и Роструда из-за неправильно начисленных или уплаченных сумм по листкам нетрудоспособности.

Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в 2019 году работодателем — эти и другие подробности в статье.

Большинство россиян считает, что листок нетрудоспособности — больничный — выдается только на период болезни или декретного отпуска. Однако это не так. Согласно статье 59 Федерального закона от 21.11.

2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», граждане могут получить такой документ в следующих ситуациях:

  • при заболевании;
  • при диагностировании травмы;
  • при отравлении;
  • на время долечивания в санаторно-курортных организациях;
  • при уходе за больным членом семьи;
  • из-за карантина;
  • на время протезирования в стационарных условиях;
  • при беременности и родах;
  • при усыновлении ребенка;
  • при иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности.

В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа может меняться. Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.

Минимальный срок больничного листа

На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе. Но обычно на лечение дается не меньше трех дней.

После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента.

Листок нетрудоспособности может длиться от нескольких дней до полугода и больше.

В то же время в законах РФ прописано, что лечащий врач имеет право выписать больничный лист на срок до 15 дней. Фельдшерам и зубным врачам разрешено освобождать пациента от работы на срок до 10 дней включительно. Продлевать документ на большие сроки позволено только специальной врачебной комиссии.

Отметим, что посещение платных медицинских учреждений не дает преимуществ заболевшему работнику. На первые 15 дней его отправит лечиться врач частной организации. Но если болезнь затянется, пациента отправят проходить врачебную комиссию в государственной клинике по месту его прикрепления или регистрации, где и выдадут новое свидетельство о временной нетрудоспособности.

Максимальный срок больничного листа

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев.

Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев.

При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.

Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

Длительность больничного в зависимости от основания его получения

Заболевание, отравление, травма (в том числе, полученная на производстве)До 15 дней с возможностью продления больничного врачебной комиссией на срок до 10–12 месяцев.
КарантинНа весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение.На весь период карантина при уходе за членом семьи, признанным недееспособным.На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители.
Долечивание в санитарно-курортных организацияхНа весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. При туберкулезе — на весь период лечения, долечивания и проезда к месту оздоровления.
Уход за больным членом семьиПри уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но не более чем на 60 календарных дней в год.При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20 февраля 2008 г. N 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год.При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии.При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения, но не более чем на 120 календарных дней в течение года.На весь период лечения при уходе за ребенком до 15 лет, если он:
  • инфицирован вирусом иммунодефицита человека;
  • переносит болезнь, связанную с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей;
  • страдает заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей.

При амбулаторном лечении больного члена семьи старше 15 лет — до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней.

Усыновление ребенкаЖенщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Срок продлевается до 110 дней, если одновременно усыновлено двое и более детей.
Беременность и роды140 календарных дней в 30 недель беременности — если женщина ждет одного ребенка.194 календарных дня в 28 недель беременности — если диагностирована многоплодная беременность. В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня.156 календарных дней — при осложненных родах.156 календарных дней, если роды наступили в период с 22 по 30 неделю беременности.160 календарных дней — для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.
Протезирование в стационареНа весь период протезирования и время проезда к месту регистрации.
Проведение процедуры экстракорпорального оплодотворенияНа весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.
Прерывание беременности (выкидыш или аборт)На весь период нетрудоспособности, но не менее чем на 3 дня.

Сроки оплаты больничного листа в 2019 году

Чтобы получить компенсацию за дни болезни, работник обязан соблюсти установленный законом срок предоставления больничного листа работодателю — до шести месяцев со дня закрытия документа. Но установить единый срок оплаты больничного листа работодателем невозможно.

По закону, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за 10 дней со дня обращения работника. При этом получить деньги работник сможет вместе с первой выплатой — авансом или заработной платой.

Однако если возникнет ситуация, при которой потребуется произвести перерасчет, оплата поступит позже.

Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, срок оплаты больничного листа не должен превышать 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Расчет пособия

Даже если указано минимальное количество дней больничного листа, пособие по нему зависит от среднего дневного заработка за предыдущие два года и стажа работы. Если лицо отработало более 8 лет, за каждый день болезни ему выплатят 100% средней дневной зарплаты. Стаж от 5 до 8 лет дает право на 80% от указанной суммы, а менее 5 лет — на 60% от среднего заработка.

В случае, когда годовой заработок превышает базы для начисления страховых взносов, пособие высчитывается, исходя из предельных сумм. Для расчета компенсации в текущем году используются данные за 2017 и 2018 гг. — 755 тысяч и 815 рублей соответственно (в 2019-м — 865 000).

Если работник не имел дохода в предыдущие два года или его стаж не превышает 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности будет минимальным — исходя из установленного МРОТ (с 1 января 2019 года — 11 280 рублей в месяц).

Напомним, за счет работодателя выплачивается пособие только за первые три дня болезни. Остальной период нетрудоспособности оплачивается из Фонда социального страхования. Но расчет суммы осуществляет непосредственно организация, где работает/работало застрахованное лицо.

У Фонда соцстрахования есть право проверить достоверность исчисленных сумм. Для этого законом предусмотрен специальный срок хранения больничных листов в организации — не менее 5 лет. По желанию работодатель увеличивает этот минимальный период.

Срок выплаты декретных по больничному листу

Пособие по беременности и родам оплачивается за счет средств Фонда социального страхования или федерального бюджета. Если женщина, ожидающая ребенка, официально трудоустроена, то за пособием она обращается к работодателю. В этом случае срок выплаты по больничному листу не отличается от общих правил получения компенсации за дни болезни.

В некоторых регионах декретные выплачиваются не работодателем, а напрямую ФСС, куда организация передает сведения. Сразу в фонд может обратиться и беременная сотрудница, у работодателя которой недостаточно средств.

Безработные беременные за пособием обращаются в органы соцзащиты по месту жительства (пребывания или фактического проживания). На рассмотрение и назначение им конкретной суммы чиновникам дается 10 дней. Непосредственно на руки декретные должны выдаваться не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения и регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

Рассчитывается пособие, исходя из среднего заработка. То есть женщина, предоставившая больничный по беременности и родам, имеет право на 100% среднего заработка в период декретного отпуска. Если сотрудница отработала менее полугода, то пособие ей посчитают, исходя из МРОТ и районных коэффициентов (при их применении). На минимальную сумму смогут претендовать и безработные будущие мамы.

Выплачиваться пособие должно общей суммой независимо от числа дней, фактически использованных беременной женщиной до родов. Практика неполной оплаты декретного отпуска на основании того, что женщина продолжала работать после 30-недельного срока беременности, незаконна.

Каждый человек может заболеть. Поэтому важно знать возможную продолжительность и сроки выплаты больничного листа в 2019 году. Физическим лицам эта информация пригодится для отстаивания своих прав, а организациям и индивидуальным предпринимателям — для избежания споров с контролерами.

Источник: https://ppt.ru/forms/bolnichniy/sroki

больничный лист срок

Может ли работник после операции на колене, потребовать продления больничного листа до 6 месяцев?

    вопрос слишком общий. поэтому “общий” ответ Приказ МЗ РФ от 29 июня 2011 г. 624н г. Москва “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности” + Приказ МЗ РФ от 24 января 2012 г. N 31н г. Москва “О внесении изменений в Порядок…

    До выздоровления или инвалидности..зависит от заболевания и прогноза. смотря сколько заплатишь )))))))))))))))))

    По общему правилу период, в течение которого выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, отсчитывается с первого дня болезни и до выздоровления работника. Или же до того момента, когда медико-социальная экспертная комиссия…

    Срок 6 месяцев -это для подачи больничноголиста в организации. Срок обращения за возмещением в ФСС – 3 года.

    нет, в ФСС вам не откажут. мы вообще дважды в год за возмещением обращаемся и все нормально.отказов еще ни разуу не было

    2 недели Больничный оплатят в феврале, когда будет зарплата за январь. Щаз прям! Метеоров в бухгалтерии нашёл чтоли? 20 ты его сдал, 21-22 его заполняла табельщица (в школе зауч) затем сб и вскр и какую ты выплату ждал 25 -пн-когда его…

    какого больничноголиста? в период нахождения работника в отпуске по БиР и по уходу за ребенком больничныйлист этому работнику не выдается, т.к. он не нуждается в освобождении от работы.а раз больничный не выдается, то и оплачивать…

    нет такого отпуска, есть по БИР, есть по уходу за ребенком до 3-х и до 1,5 лет.

    сроки предъявления больничноголиста в отпуске 20 Если сотрудник не смог сразу предъявить больничныйлист (например, потерял его), право на получение пособия у него сохраняется в течение шести месяцев после выздоровления (установления…

    Конечно, должны.. . И не важно, ученик он, или на испытаотельном сроке.. . Вы же переволите с его зарплаты отчисления в ФСС?… Не удивительно, б/л даже со стажем сейчас наверное везде уже оплачивают с маленький фиг. да

    Я нашел только этот документ ПРЕДЕЛЬНЫЙ СРОК ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНОГОЛИСТА РАБОТАЮЩИМ ИНВАЛИДАМ http://www.akdi.ru/BASE/nb/2005/034077nb.htm Работающий инвалид имеет права на все оплаты по больничным. Лучше если вы задайте вопрос с конкретной…

    Инвалидам больничные не дают и не оплачивают. Вы получаете пенсию по нетрудоспомобности.

    конечно. средний заработок уменьшается, соответственно и отпускные уменьшаются

    нет, не влияют Ежегодный отпуск предоставляется после 11 месяцев работы, может после 6 месяцев. Административные , больничные влияют на среднедневной зароботок октябрь 27156,25 31 31 29,40 ноябрь 77766,81 30 30 29,40 декабрь 43119,78 31…

    Больничныйлист должен быть оплачен в течении 10 дней после его представления, в ближайший день выплаты заработной платы (Федеральный закон 225-ФЗ). Так как по закону, заработная плата должна выплачиваться не менее двух раз в месяц, то…

    10 дней дается на то, чтобы назначить пособие и выплата должна быть произведена в ближайший, после этих 10 дней, день выплаты зарплаты установленный на предприятии Сначала начиляется и при выплате зарплаты за месяц, в которм был сдан…

    Если вы в ЦЗ, то надо или больничный, или справку. Иначе в случае явки вам поставят прогул и снимут с биржи. Платят вам пособие. Сверх этого- не платят.

    А если в центр занятости явка? -Конечно брать,врач в курсе:или справка,или больничныйбольничный оплачивает работадатель..из соцстраха..а вы не работает…какая же оплата и откуда? разве манна небесная…

    если вы были устроены официально, то оплатят и 4 дня и больничный естественно, обязаны оплатить… после увольнения в течении месяца если Вы заболели обязаны оплачивать больняк, но не более еще одного месяца вынудили уйти с работы – вы…

    Да, вым необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на 140 к.д. в соответствии с теми датами, которые указал врач в больничном. Соответственно, написать заявление скорее всего надо будет задним числом….

    декретный закрывается больничнымлистом. А денежку обязаны выплатить всю в первую зарплату с момена подачи больничноголиста Заявления скорее всего по способу расчета декретных за 2 года или за один отдала больничный и с зарплатой…

    В ближайшую зарплату могут оплатить за первые 3 дня б/л, за те дни, что оплачивает предприятие, а остальные- когда страховой фонд переведет средства.

    начисляют исходя из заработка за 2011-2012 годы. считают в течение 10 дней и выплачивают в ближайшую зарплату.

    Статья 42. Исчисление срока исправительных работ 1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока

    Ё-моё,увидел аватар и забыл,что сказать хотел.А,вспомнил : нет , не входит!!

    входит Время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается (ч. 3 ст. 42 УИК РФ). в отпуск точно не входит!!

    ■ Максимальный срокбольничноголиста. Сроков болезни, разумеется, никто предугадать или ограничить не может, но помните, что лечащий врач вправе выдать больничныйлист на максимальный срок до 15 календарных дней, зубной врач и фельдшер…

    До полного выздоравления или оформления инвалидности. Первичный больничныйлист выдается на срок до 10 дней и при необходимости может быть продлен врачом до месяца. Более 30 дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка

    смотря какая травма, врач определит срок

    Вообще сроков нет. Выплатят в зарплату за май.

    максимально – до четырех (если правильно помню) месяцев. Далее- комиссия, которая или продлевает БЛ или на инвалидность. Новый срок явки для продолжения БЛ – так правильно. Новый БЛ выдадут, когда на этом место закончится… Не болейте.

    больничныйлист выдается на срок, который выбирает врач. в первой строке указывается первоначальная дата окончания больничного, в следующей новая дата, если есть необходимость продлить больничный. новый не выдается ( только если писать…

    Оплата по больничномулисту должна производиться в сроки выплаты заработной платы.

    В 10 дневный срок начислить и выдать в ближайшую з/пл. Например: работник вышел с б/л 3 числа, а з/ пл выдается 5 и 20, так с 3 по 13 этот б/л начислят и выплатят 20- потому что это будет ближайший день после начисления. В соответствии с…

    Период временной нетрудоспособности засчитывается в страховой стаж и в стаж дающий право на отпуск.

    да При отчете в пенсионный фонд работодатель указывает период нетрудоспособности. Сегодня при начислении пенсии это не учитывается. Что будет дальше-неизвестно. Из льготного стажа наверняка эти периоды выкинут. Конечно!

    На срок утраты работоспособности Всё зависит от эффективности лечения… При “грамотно проведённом” можно и “на группу загреметь”…

    Если в расчетном периоде не было начисленной зарплаты или он полностью состоит из исключаемых периодов, тогда для определения среднего заработка нужно брать период , равный расчетному, 12 месяцев , которые предшествуют исключаемому…

    ЗоЗПП подобное не предусматривает. Только по доброй воле продавца.

    больничныйлист – документ устанавливающий взаимоотношения между работником и работадателем согласно условий трудового договора и вашим профсоюзом.. на обмен товара он не влияет —может лишь быть приобщен к вашему заявлению….на…

    Изменен расчетный период

Источник: http://dompravosudiya.ru/bolnichnyy_list_srok.html

Ваши права
Добавить комментарий