Как получить справку в Пенсионный фонд от ОАО Зарубежстроймонтаж, если контакты не работают?

Докажи, что не работаешь!

Как получить справку в Пенсионный фонд от ОАО Зарубежстроймонтаж, если контакты не работают?

В феврале российские пенсионеры, как всегда, будут ждать прибавки к пенсии за счет индексации. Однако для проживающих в Латвии получателей российских пенсий все не так просто. «МК-Латвия» выяснила, что изменилось с нового года.

Как повысятся российские пенсии в феврале

В 2017 году индексация пенсий для российских пенсионеров вновь производится без каких-либо ограничений, в точном соответствии с законом: страховые пенсии пересчитают на уровень фактической инфляции, а государственные, в том числе и социальные, – с учетом индекса роста прожиточного минимума пенсионера.

«Правда, как и в прошлом году, индексации подлежат только пенсии неработающих пенсионеров, – сообщает «Российская газета». – Для тех, кто продолжает работать, в феврале величина пенсии пересматриваться не будет.

Росстат уже предварительно подсчитал, что потребительские цены в прошлом году выросли на 5,4%. Соответственно новая стоимость одного пенсионного коэффициента увеличится на 5,4% и с 1 февраля составит 78 рублей 28 копеек.

Все виды страховых пенсий «привязаны» к этому коэффициенту, то есть пенсии повышаются в 1,054 раза.

Какой конкретно будет прибавка? В Пенсионном фонде России подсчитали, что средний размер страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты) станет больше на 384 рубля в месяц. При этом:

■ страховая пенсия по старости возрастет в среднем на 400 рублей (около 6,15 евро. – Прим. ред.);

■ страховая пенсия по инвалидности – на 160 рублей (около 2,46 евро. – Прим. ред.);

■ страховая пенсия по случаю потери кормильца – на 315 рублей (около 4,84 евро. – Прим. ред.)».

Настоящий детектив

Но с выплатой российских пенсий в Латвии все не так-то просто. Недавно в Интернете появилась заметка с заголовком: «С 2017 года российские пенсии за рубежом получат только неработающие пенсионеры».

Согласитесь, для жителей Латвии, получающих пенсии РФ, это очень важная и грустная новость. В Латвии проживает 21,5 тысячи российских пенсионеров. Многие из них продолжают еще работать.

Неужели у них отберут пенсию?

Мы нашли статью в первоисточнике. Оказалось, речь там шла не о пенсии как таковой, а об индексации. Российское новостное агентство ТАСС 18 августа 2016 года действительно сообщило, что индексацию пенсий пенсионерам РФ за рубежом будут проводить по личному заявлению. И индексировать ее будут только тем, кто не работает.

«Правительство РФ внесло изменения в положение о порядке выплаты страховой пенсии пенсионерам РФ, которые постоянно проживают за рубежом: для индексации пенсии граждане должны лично подтверждать статус работающего или неработающего пенсионера.

Пенсионеры должны прийти в диппредставительство РФ и представить документ о работе или прекращении работы, там составляется акт, и информация передается в ПФР (Пенсионный фонд России). На основании этих данных будет принято решение об индексации.

Кроме того, постановление предусматривает, что с 1 января 2017 года российские работающие пенсионеры за рубежом обязаны будут возвращать в ПФР излишне выплаченные им деньги в связи с невыполнением указанной обязанности», – сообщило ТАСС.

В общем, чем дальше, тем информация противоречивее. А как же все обстоит на самом деле? Чтобы разобраться, «МК-Латвия» отправила запрос в Посольство РФ в Латвии.

А что в действительности?

Руководитель пресс-службы посольства РФ в Латвии Екатерина Высоцкая сообщила, что работающих пенсионеров Латвии, конечно, не собираются лишать российской пенсии. Далее госпожа Высоцкая сообщила:

– Уже в 2015 году в федеральный закон «О страховых пенсиях» были внесены изменения, согласно которым работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета индексации за период продолжения работы. Указанная норма права касается всех получателей страховых пенсий, как проживающих на территории России, так и проживающих за рубежом.

https://www.youtube.com/watch?v=VATfAXnD0Ww

О том, работает ли живущий в России пенсионер или нет, Пенсионный фонд узнает самостоятельно по данным об уплате страховых взносов. Пенсионеры, которые работают за границей, в том числе и в Латвии, должны сами представлять в Пенсионный фонд России документ, подтверждающий, что они работают или не работают.

В прошлом году было установлено то, какие документы пенсионеры должны предоставить, если они перестали работать и хотят получить индексацию пенсии. В этой связи с 1 января 2017 года введена новая форма акта о личной явке, которую консульство РФ направляет в ПФР.

Акт заполняют работники консульства, а от пенсионера требуется только представить справку от Государственного агентства социального страхования Латвии (VSAA), подтверждающую отсутствие доходов от трудовой деятельности, а если человек работает – справку от работодателя, с обязательным указанием должности и даты начала трудовых отношений.

Отсутствие такой справки на момент личной явки не является препятствием для удостоверения факта нахождения гражданина в живых и продолжения установленных пенсионных выплат».

Несите справки в консульство

Вывод из вышесказанного прост. Проживающие в Латвии российские пенсионеры должны ежегодно удостоверять факт нахождения в живых. С 1 января 2017 года в документ, который посольские работники отправляют по электронной почте в Пенсионный фонд России, включен новый раздел о том, работает пенсионер или нет.

Отсутствие дохода от трудовой деятельности подтверждается справкой из VSAA. Если такую справку пенсионер (или его доверенное лицо) при личной явке не представит, то все равно, как и прежде, факт наличия пенсионера в живых будет удостоверен и выплата ему пенсии в прежнем размере продолжится.

Чего не скажешь об индексации.

Консульский отдел Посольства РФ

Адрес: Рига, ул. Смилшу, 3.

Единый справочный телефон консульского отдела: +371 67212579 (для соединения с оператором необходимо нажать «0»), адрес электронной почты: ruskons@apollo.lv. При отправлении запроса на электронную почту необходимо указать ФИО, электронный или почтовый адрес, а также кратко изложить суть вопроса.

Если пенсия оформлена после 19 января 2011 года!

Одновременно мы обнаружили на сайте Посольства РФ в Латвии следующую информацию:

«В соответствии с российско-латвийским Договором о сотрудничестве в области социального обеспечения, выплата российских страховых (трудовых) пенсий, оформленных после 19.01.2011 года лицами, проживающими на территории Латвии, осуществляется через VSAA. При таких условиях выплаты пенсий оформление актов личной явки пенсионера НЕ ТРЕБУЕТСЯ».

То есть оформившим после 19 января 2011 года российскую пенсию жителям Латвии не надо являться в консульство, чтобы удостоверить факт нахождения в живых для получения пенсии. А как быть с индексацией? Надо ли этой категории пенсионеров нести в российское консульство справку из VSAA для того, чтобы им индексировали пенсию или нет?

Оказалось, что для этих людей все гораздо сложнее. Вот что ответила нам на наш запрос Екатерина Высоцкая:

«Нормы российского законодательства, касающиеся порядка индексации страховой пенсии, распространяются и на пенсионеров, оформивших пенсии после 19 января 2011 года.

Оформлять акты личной явки такие пенсионеры Латвии не должны, а значит, справки, подтверждающие факт выполнения/прекращения выполнения трудовой деятельности, необходимо представлять непосредственно плательщику пенсий – в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее – ПФР) по адресу: 119991, Россия, Москва, ГСП-1, ул. Шаболовка, д. 4.

Направляемая непосредственно в ПФР справка от VSAA должна быть заверена печатью и оформлена нотариально заверенным переводом на русский язык».

Так что теперь «новым» российским пенсионерам нужно крепко подумать, платить ли за нотариальное заверение справки VSAA и за ее пересылку в Москву или эти затраты не окупятся за счет индексации?

Ольга КОНТУС,
olga.kontus@mk-lat.lv

Источник: https://rus.timeline.lv/raksts/novosti/15230-dokazhi-chto-ne-rabotaesh

Какие документы для оформления пенсии лучше подготовить заранее

Как получить справку в Пенсионный фонд от ОАО Зарубежстроймонтаж, если контакты не работают?

Были времена, когда документы для оформления пенсии за работника готовил отдел кадров. Сейчас собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин. Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнится “пенсионные” 60 или 55 лет.

Почему обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно?

Как получить материнский капитал

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Как происходит подача документов?

Нужно лично обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации. Если зарегистрированы временно, это не важно, в ПФР вас все равно обязаны принять. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Чем обязан помочь сотрудник ПФР?

1. Проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, подскажут, чего не хватает.

2. Дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Зачастую именно выписки из архивов – это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность.

3. Подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Какие документы нужны?

Правительство приняло решение сохранить накопительную часть пенсий

Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года – трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает:

1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.

2. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.

3. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

После 2002 года все сведения о трудовой деятельности (легальной) есть в Пенсионном фонде России – в системе персонифицированного учета.

  • Для подтверждения заработка:

До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Глава ПФР: Накопительные пенсии должны стать добровольными

Вариант 2. Если зарплата в 2000-2002 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия (должность). Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.д. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Что нужно сделать будущему пенсионеру

1. Проверьте трудовую книжку.

Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть

отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи – иметь дату и основание для их внесения – номер приказа, распоряжения.

Если речь идет о назначении “северной” пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует “северный” коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.

2. Проверьте соответствие всех записей.

Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована.

Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось.

Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.

ГД: Закон о выплате спецпенсий депутатам с 65 лет могут принять весной

3. Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.

Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения).

Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию.

Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.

4. Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд?

Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию).

Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки.

Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

Cправка “РГ”

Точный перечень документов, которые обязан предъявлять заявитель, указан в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами “О трудовых пенсиях в РФ” и “О государственном пенсионном обеспечении в РФ”. Этот регламент утвержден приказом минздравсоцразвития от 12 декабря 2011 года N 1521н.

Источник: https://rg.ru/2015/05/07/pensii.html

Проверка пожарной инспекцией соблюдения правил пожарной безопасности

Как получить справку в Пенсионный фонд от ОАО Зарубежстроймонтаж, если контакты не работают?

Прибыв на территорию объекта, инспектор обязан проверить наличие следующих документов и оборудования:

  1. Действующий приказ руководителя предприятия о принятых мерах ПБ.
  2. Инструкции по мероприятиям по ПБ.
  3. Записи о проведенных противопожарных инструктажах среди сотрудников.
  4. Присутствие и правильность выполнения и размещения эвакуационных планов. Для объектов, где возможно массовое пребывание людей (более 50 человек), к схеме должна прилагаться инструкция по действиям персонала в случае пожара.
  5. Расположение, количество, доступность выходов эвакуации.
  6. Наличие звуковых извещателей, сигнализирующих о возгорании.
  7. Работоспособность АУПТ – автоматических установок тушения пожара.
  8. Комплектация пожарных щитов.
  9. Исполнение и размещение знаков ПБ. В частности, по ППБ № 01-03, такие знаки требуется вывешивать рядом с оборудованием повышенной пожароопасности.
  10. Наличие, правильное размещение и достаточное количество ручных огнетушителей и других ПСП (первичных средств пожаротушения).

Федерального закона N 134-ФЗ в распоряжении о проведении проверки, кроме указания его номера и даты, наименования органа пожарного надзора, фамилии, имя, отчества и должности лица (лиц), уполномоченных на проведение данного мероприятия, наименования проверяемой организации, должны быть определены цели, задачи и предмет мероприятия по контролю, правовые основания его проведения, в том числе нормативные правовые акты, обязательные требования которых подлежат проверке, а также дата начала и окончания мероприятия.
Ознакомиться с проверочными планами можно на региональных сайтах МЧС – там они публикуются и находятся в свободном доступе.

Новые сроки для проведения плановых проверок

И в ходе проверки второй точки были выявлены мелкие нарушения со стороны Инспектора: в ходе проверки им (инспектором) никакой документации не составлялось,во время проведения проверки инспектор делал пометки у себя в блокноте, при этом на месте он ничего не сказал о допущенных правонарушений,через семь дней инспектор вызвал к себе,выдал мне на руки Акт о допущенных правонарушениях,также составил в отношении меня Протокол и вынес Постановление на сумму 6 тыс.руб,все документы были выданы одним числом, не дав мне право на возражения.
Оборудование противодымной защиты зданий и сооружений. Вентиляторы. Методы испытания на огнестойкость», утверждены приказом ГУГПС МВД России от 29.05.1998 N 39.

В соответствии с которым работник может быть допущены к выполнению трудовых обязанностей только после проведения с ним противопожарного инструктажа.

Что проверяют инспекторы во время проверок пожарной безопасности

Кроме того, пожарный инспектор может обратить внимание на состояние путей, предназначенных для подъезда к объекту пожарной техники. Дороги зимой должны быть расчищены от наледи и снега, а в другое время года – быть свободными.

При осуществлении предпринимательской деятельности любому хозяйствующему субъекту, будь то индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, приходится вступать во взаимоотношения с различными государственными органами.

Федерального закона N 134-ФЗ продолжительность проведения мероприятия по контролю над противопожарной безопасностью не должна превышать один месяц.

Лишь при необходимости проведения специальных исследований (испытаний), экспертиз на основании мотивированного предложения должностного лица, осуществляющего контроль, руководителем органа государственного контроля (надзора) или его заместителем срок проведения мероприятия может быть продлен, но не более чем на один месяц.

В настоящее время действует перечень таких видов деятельности, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 23.11.2009 № 944.

В частности, данным законом установлено ограничение прав должностных лиц органов государственного контроля (надзора) при проведении мероприятий по контролю.

В отношении объектов защиты, отнесенных к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся. К такой категории объект относится, если решение в отношении него не принималось.

Осенью 2011г. у меня была плановая проверка по пожарной безопасности в магазине одежды (занимаюсь розничной торговлей одежды с 2008г.).

Так и в России пожарная безопасность обеспечивается системой, основными элементами которой являются органы государственной власти, органы местного самоуправления, предприятия и граждане. Это важное понятие места и роли предприятия как одного из элементов системы обеспечения пожарной безопасности.

Другими словами, государство наделило предприятия всеми правами в данной области и возложило на них соответствующие обязанности по предотвращению пожаров и противопожарной защите.

Что еще нужно знать о пожарных проверках:

Как правило о том, что на объекте ожидается проверка пожарной инспекции собственник предупреждается заранее:

  • за 24 часа, если проверка внеплановая;
  • за 3 рабочих дня при плановом обследовании.

Источник: http://53y.ru/nedvizhimost/7849-proverka-pozharnoy-inspekciey-soblyudeniya-pravil-pozharnoy-bezopasnosti.html

Можно ли уволить инвалида 2 группы, если мы не можем ему создать условия труда?

Как получить справку в Пенсионный фонд от ОАО Зарубежстроймонтаж, если контакты не работают?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Можно ли уволить инвалида 2 группы, если мы не можем ему создать условия труда?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Последняя группа включает в себя широкий перечень возможных причин, на основании которых сотрудника увольняют.

С приказом кандидата на увольнение следует ознакомить обязательно, он под ним должен поставить свою подпись.

Инвалид 2 группы может быть уволен либо по своему желанию, либо на основании договоренностей с начальством. Например, если организация полностью ликвидирована, то и все категории ее сотрудников также будут уволены. Сократить инвалида 2 группы не получится просто по причине того, что он относится к категории инвалидов.

Особенности увольнения инвалида 3, 2, 1 группы

Нормативная база На основании ст.183 ТК РФ в случае болезни каждому работнику гарантирована оплата всего периода нетрудоспособности, вплоть до полного выздоровления либо установления соответствующей группы инвалидности, о чем также сказано в ч.1 ст.6 ФЗ №255.

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности).

Сначала должны предложить все иные вакантные равнозначные и нижестоящие должности, которые позволят при его состоянии здоровья выполнять трудовую функцию. Можно подвести итог сказанному, что в случае предъявления работником медицинского заключения, работодатель обязан решить вопрос либо о переводе его на работу с подходящими условиями труда или же об увольнении такого сотрудника.

Как увольнять инвалида (общие положения)

К счастью, предусмотрительно принятый закон не позволяет идти на такой радикальный шаг, и они вынуждены предоставить инвалиду другую менее трудозатратную вакансию, рекомендованную в соответствии с медицинским заключением.

При этом при трудоустройстве на работу Вам необходимо учитывать, что положения ст. 224 ТК РФ обязывают работодателя создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.

Помимо этого сотрудничество может быть прекращено на основании согласия сторон (ст. 78 ТК) или же собственного желания гражданина.

Как может отразиться официальное трудоустройство на пенсии по инвалидности Имеет ли право инвалид 2 группы работать по трудовому договору, получая при этом пенсию по инвалидности и прочие выплаты в том же размере, что и до трудоустройства? Пенсия, назначенная инвалиду 2-й группы, после трудоустройства не будет отменена или уменьшена. Но изменения могут коснуться других выплат.

Допустим, в подобной ситуации возможен умственный труд, работа за компьютером, заполнение различных документов.

До выяснения причины утраты трудоспособности, степени такой утраты и выяснения возможности перевода на другое место работы, такого специалиста следует отстранить от выполнения возложенных на него трудовых функций. Это действие не будет противоречить закону, ведь ст. 76 ТК РФ обязывает работодателя отстранить от работы сотрудника, которые не прошел медицинский осмотр, необходимый ему.

Увольнение по соглашению сторон Работодатель и работник, имеющий инвалидность, могут договориться об условиях прекращения отношений меду ними. Для этого составляется соответствующее письменное соглашение, которое подписывается обеими сторонами.

Для некоторых категорий работающих граждан, государство устанавливает дополнительные гарантии, условия защиты прав и интересов.

В рамках создания специально созданных условий могут создаваться специальные рабочие места для инвалидов, спеццеха, спецучастки, специализированные предприятия, предназначенные для труда инвалидов, надомные условия.

Поэтому, многие работодатели спешат либо сократить таких сотрудников, либо же, добиться его увольнения всеми возможными способами. Инвалид 2 группы может быть уволен и по собственному желанию.

Увольнение по соглашению сторон возможно, если обе стороны – работник и работодатель – на разрыв трудовых отношений согласны. В таком случае они обговаривают условия и приходят к общему мнению. Итогом становится составление соглашения об увольнении в письменной форме. Оно подписывается обоими участниками трудовых отношений.

Если группа трудоспособности позволяет ему работать на данной должности, которую он занимает, принудительно, по инициативе работодателя, такой специалист уволен быть не может.

Если появившиеся трудности носят временный характер, человеку совсем необязательно сразу увольняться. Он может сесть на больничный или воспользоваться 2-месячным неоплачиваемым отпуском, чтобы решить проблемы.

Согласно двадцать первой статье Федерального Закона «О соцзащите инвалидов РФ», работодатель обязан трудоустроить людей с ограниченными возможностями, если численность штата сотрудников превышает 100 человек, по квоте от двух до четырех процентов по отношению к среднесписочному штату сотрудников.

Могут ли уволить инвалида 2 группы украина

А если ему предоложили должность сторожа-вахтера, но его не пропускают на комисии, т. к. должность связана с ночными сменами. В индивидуалбной программе инвалида указан перечень ограничений к самообслуживанию -1; к передвижению -1; к трудовой деятельности — 2.

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Инвалидам выплачиваются пенсии, предусмотрены определенные льготы по предоставлению жилья и оплате коммунальных услуг, другие привилегии.

И.Иваненко Уведомление мне вручено. (отметка работника о получении) 10.09.2012 г. Вороненко Вороненко В.А.

Согласно ч. 1 ст. 73 ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Никто не застрахован от несчастного случая или заболевания, ведущего к полной или частичной потери трудоспособности. Как же следует поступать работодателю и пострадавшему сотруднику в этом случае и обязательно ли произошедший инцидент должен завершаться увольнением инвалида 2 группы.

ТК. Из льгот для них предусмотрены только увеличенный на 2 дня ежегодный отпуск и запрет на привлечение к ночным и сверхурочным работам без их согласия. Как увольнять инвалида (общие положения) Обычный порядок увольнения по состоянию здоровья предусматривает следующие шаги.

  1. Закрытие листка нетрудоспособности.
  2. Предоставление документов о состоянии здоровья. Если медицинское заключение говорит о значительной потере трудоспособности, а локальные документы доказывают, что человек уже не сможет выполнять свои функции, с инвалидом прекращаются трудовые отношения (ст.83 ТК РФ).
  3. В других ситуациях, проанализировав ИПР, работодатель решает, может ли он обеспечить инвалиду труд в требующихся для него условиях.
  4. Работодатель в письменном виде предлагает инвалиду другие должности, работа на которых не отразится негативно на его здоровье.

По семьдесят седьмой статье можно будет увольнять только того работника, который самостоятельно отказался от предложенного рабочего места, например, основываясь на том, что оплата труда будет значительно меньшей. Увольнение так же может быть обосновано тем, что на предприятии просто нет вакансий необходимого формата.

А увольнение работника в связи с инвалидностью 2 группы может произойти по нескольким причинам, которые мы рассмотрим в настоящей статье.

При наступлении первой и второй степеней инвалидности, работника можно уволить по статье, а при третьей группе сотрудника можно перевести на другую работу, с такими условиями труда и отдыха, которые ему более подходят.

В том случае, если согласно медицинскому заключению, сотрудника предприятия следует временно перевести на другую работу сроком более четырех месяцев или на постоянной основе, то при отказе работодателя или же отсутствия у него соответствующей работы, возможно прекращение трудового договора в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ.

Люди с 1 группой инвалидности почти всегда нетрудоспособны. А вот наличие 3 группы напротив не дает человеку особых преференций в плане выполнения своих трудовых обязанностей (за исключением увеличенного до 30 дней отпуска и ограничений выполнения трудовых функций сверхурочно и в ночную смену).

Получив документы об установлении инвалидности сотрудника, работодатель не имеет права уволить его, не имея заключений о возможности человека продолжать работать на прежде занимаемой должности или необходимости предоставить ему специальные условия для возможности продолжения трудовой деятельности.

Уволить работника инвалида начальник может по собственной инициативе. Его увольняют в том случае если установлен факт несоответствия занимаемой должности. Это определяет аттестационная комиссия.

Таким образом, законодательство защищает граждан, имеющих инвалидность, но создает дополнительные трудности для работодателей. И последние всячески стараются увильнуть от приема на работу таких работников.
Справка об инвалидности, с указанием степени и срока действия. Работодатель должен проследить, чтобы по истечении этого срока работник прошел вторичное переосвидетельствование.

Увольнение инвалида 2 группы имеет некоторые особенности, о которых нужно знать работодателю, чтобы не нарушить права сотрудника. Обычно такая необходимость возникает, если работник предприятия получил проблемы со здоровьем уже после устройства на должность.

Отстранение от работы сроком до 4 месяцев имеет неоспоримые преимущества, как для работодателя, так и для инвалида. Первый за это время может организовать рабочее место для сотрудника, второй оформить пенсию.

При присвоении статуса инвалида граждане получают право оформить пенсию. Размер ежемесячных выплат рассчитывается индивидуально и зависит от страхового стажа. Трудовую пенсию могут получать только те пенсионеры, которые успели отработать необходимое количество лет. В остальных случаях назначается социальная пенсия.

В соответствии с Индивидуальной программой реабилитации инвалида, картой № 1611 к акту освидетельствования № 1682 от 10.09.2012 г. Вам был противопоказан труд с выраженным психо-эмоциональным напряжением, тяжелый физический труда, работа, внезапное прекращение которой опасно для окружающих, подъем и перенос тяжестей, работа на высоте и в экстремальных условиях.

Исходя из того, что это такие же люди, как и все, значит и законы в отношении людей, признанных инвалидами, действуют те же самые.

В противном случае, работодатель должен предоставить работу, которую может выполнять сотрудник, согласно рекомендациям медиков (вторая часть 72 статьи ТК РФ).

Источник: https://kartina96.ru/sudebnaya-zashhita/7163-mozhno-li-uvolit-invalida-2-gruppy-esli-my-ne-mozhem-emu-sozdat-usloviya-truda.html

Процедура записи на экзамен в гибдд через госуслуги | Госправо

Как получить справку в Пенсионный фонд от ОАО Зарубежстроймонтаж, если контакты не работают?

Вносим информацию со справки. Документ пройдет проверку на легальность. Уточняем адрес проживания, чтобы сервис предложил ближайшие отделения ГАИ.

При записи на экзамен в ГИБДД в электронной форме через Госуслуги предоставляется скидка на оплату госпошлины в размере 30%. Порядок получения водительского удостоверение регулируется национальным законодательством и международными соглашениями.

Главное требование к претенденту на получение прав — соответствие по состоянию здоровья, возрасту, знаниям и навыкам. Последние два пункта предполагаю проверку подготовки будущего водителя.

Для этого на базе ГИБДД организовываются специальные теоретические и практические экзамены. Для записи можно обратиться напрямую в государственные органы. Альтернативный способ — записаться на экзамен в ГИБДД для получения прав через Госуслуги.

Государственный портал предлагает возможность онлайн записи, однако предварительно потребуется зарегистрироваться и авторизоваться в личном кабинете.

Что потребуется для записи на экзамен в ГИБДД через госуслуги

Как таковой госпошлины за сдачу экзамена на получение водительского удостоверения нет, заявитель должен только уплатить 2 тыс. руб. за выдачу прав на пластиковой основе.

С 2017 года при безналичной оплате через портал Госуслуги дается скидка в размере 30% на оплату государственной пошлины. Тогда ее стоимость составит 1400 руб. Сведения об автошколе и медицинской справке.

Укажите название автошколы, номер сертификата о прохождении обучения и дату его получения.

У меня имеется иностранное национальное водительское удостоверение (узбекское), которое я хочу заменить на российское национальное (в связи с получением гражданства РФ). На сайте Госуслуг (город Калининград) хочу записаться на прием на получение российского в/у.

При выборе доступных подразделений запрос не дает результатов, и в результате записаться через Госуслуги не получается. Пыталась записаться через услугу получения в/у после прохождения проф.

подготовки, но там требуется заполнить графу “сведения об автошколе”, но обучаться, чтоб заменить иностранное в/у на российское не нужно. Ходила в ГИБДД – там очередь в количестве более ста человек.

Что делать?
Важно отметить, что не каждый регион позволяет провести запись через госуслуги. Потому рекомендуется уточнить подобную информацию на сайте.

Способы самостоятельной записи в ГИБДД на экзамен

Чтобы подать заявку на сдачу экзамена, нужно выбрать удобное подразделение и перейти к выбору дату и времени приема.

Выбираем подходящий день, после этого появится список свободного для приема времени.


Для получения водительского удостоверения после прохождения курса обучения в автошколе, необходимо успешно сдать экзамен в ГИБДД, который состоит из теоретической и практической частей.

Впрочем, это все мелочи. Если раньше подразделение личности для госуслуг могло затянуться на несколько дней, то сейчас все делается в течение нескольких минут. Если учетная запись на сайте госуслуг у Вас есть, остается подготовить документы.
Добрый вечер, на этой неделе сдавал практический экзамен со школой на категорию “А”.

После несдачи инспектор сказал, что пересдача возможна через неделю самостоятельно, но надо забрать документы из школы. Забрал документы, зарегестрировался на госУслугах, и обнаружил, что ближайшее свободное время на экзамен ГИБДД только в январе.

Вопрос: могу ли я придти на следующей неделе в МРЭО, подать документы и в этот же день пересдать практику? Или мне придется ждать еще 1,5 месяца?

Сдать экзамен в ГИБДД в 2018 году представляется возможным через автошколу или самостоятельно. Если Вы предпочли второй вариант, то необходимо записаться в МРЭО для сдачи экзамена.

Сделать это можно при личном обращении в подразделение Госавтоинспекции или через единый портал государственных услуг.

Если не хотите стоять в больших очередях, рекомендуем Вам узнать, как записаться на экзамен в ГИБДД через госуслуги.

Если у тебя международное ВУ, которое и можно поменять без автошколы, то ты можешь его использовать в России, гражданство тут не параметр, это первое.

В завершении нужно ознакомиться и согласиться с порядком отправки заявки. Затем заявителю придёт уведомление о регистрации заявления. Когда заявка будет одобрена, потребуется распечатать билет и явиться в установленный срок по выбранному адресу.

Так как в последнее время довольно много желающих получить статус водителя, процесс экзаменирования затягивается и можно потратить на это целый день.

Водителю выдадут справку с указанием, что ВУ сдано и когда следует обращаться повторно. Перед обращением в отделение ГИБДД следует иметь на руках копию судебного постановления.

При потере данных входа, необходимости восстановления, перейдите по записи «Забыли пароль?». Как и при авторизации предусмотрены различные способы восстановления пароля.

Можете воспользоваться номером телефона, электронной почтой или номером СНИЛС.

Запись на сдачу экзамена через Госуслуги осуществляется только для пользователей Единого портала. Первое, что нужно сделать — зарегистрироваться (смотрите руководство). На главной странице сервиса представлен каталог услуг.

Как записаться на экзамен в ГИБДД через госуслуги

Альтернативный путь — опять таки на стартовой странице, проскроллив немного вниз, вы найдете раздел «Популярное на портале». Получение прав — один из частотных вопросов, так что вы его здесь точно найдете.
Наша тема «Транспорт и вождение», в ней находим раздел «Водительское удостоверение».

Выбираем категорию, на которую собираемся сдавать экзамен. Если они указаны при регистрации, то будут прописаны автоматически. Просто добавим недостающую информацию, например, впишем электронную почту. Затем паспортные данные, место рождения, гражданство и место жительства.

Найти требуемую информацию можно в свидетельстве об окончании курса.

Система позволяет использовать нужные услуги в любое подходящее время. Требуется доступ в интернет. Потому функции доступны из дома, офиса, даже в мобильном телефоне. Сервис значительно экономит время. Нет очередей и долгих ожиданий. Все уведомления приходят в кабинет и пользователь быстро узнает о результатах своих заявок.

Кроме того, Вам на придется тратить время на заполнение заявления в МРЭО. В любом случае в рамках этого обзора мы рассмотрим оба варианта.

Очная запись в ГИБДД на экзамен в РЭО (МРЭО)

Отправлять заявку на подобную услугу есть возможность лишь у тех, кто успешно прошёл регистрацию и подтвердил свою личность. Затем можно приступать к записи на экзамен.

Варианта вижу два — проявить настойчивость в РЭО, например, письменно обратиться. Или записаться через госуслуги задав произвольный номер диплома.

Тут проблема в том что скорее всего твое ВУ как-то будут проверять, может занять неопределенное время.

После прохождения авторизации приступаем к записи на экзамены для получения водительского удостоверения. Для этого на стартовой странице в каталоге услуг выбираем раздел «Вождение и транспорт», а в нем подпункт водительское удостоверение.

На подачу заявления через портал Госуслуги вы в общей сложности потратите 15 минут. Записаться можно максимуму за 30 рабочих дней до предполагаемой даты.

Если в режиме онлайн получить доступы не удалось — придется обратиться в центр обслуживания. Карта прямо здесь по ссылке на сайте. Предусмотрена удобная система фильтров по городам, времени работы отделений, рассматриваемой проблеме.
Если вы провалили экзамен на права с первого раза, то можно подать заявление на пересдачу таким же методом, как было описано выше.

Госпошлина за получение водительского удостоверения составляет 2 000 рублей, но при оплате через интернет предоставляется скидка 30% — 1 400 рублей.
Портал позволяет осуществить запись на экзамен в режиме онлайн. В удобное время можно пройти процедуру, избежав очередей. Рекомендуется подробнее изучить нюансы записи, чтобы не допускать ошибок.

Перед тем, как записаться на экзамен в ГИБДД через госуслуги нужно убедиться, что Вы располагаете всем необходимым для этой процедуры. Конечно же, у Вас должна быть учетная запись на портале государственных услуг. Причем обычной регистрации недостаточно.

Теоретическая часть подразумевает прохождение теста — правильные ответы на вопросы по билетам, а практическая часть состоит из сдачи вождения на площадке, выполняя несколько элементов, и езду по городу в присутствии инспектора.

Доброго времени суток!Я гражданин РФ.У меня ВУ Украинское,категории В,С!Где можно сделать замену в Москве?Я уже обзвонил кучу ГИБДД,ни где нет сдачи на категорию С,и инспектора не знают где это сделать!На сайте государственных и муниципальных услуг для пользователей стандартной и подтвержденной учетной записи есть возможность записаться на экзамен в ГИБДД.

Источник: http://rustat-it.ru/torgovoe-pravo/2108-procedura-zapisi-na-yekzamen-v-gibdd-cherez-gosuslugi.html

Ваши права
Добавить комментарий